幼儿园教职工工作考核细则.pdfVIP

.. 幸福娃幼儿园教职工工作考核细则 为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策， 维护广大教职工利 益，规范幼儿园内部分配办法，以教职工绩效工资实施为契机，探索 建立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用， 真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励 广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工 作任务， 努力推进我园教育事业持续健康快速发展。 从我园实际情况 出发，特制定如下细则： 绩效工资的项目 管理岗位津贴（教学、安全、后勤） 、工作量津贴（完成幼儿园 安排的工作）、业绩奖励津贴（完成工作的质量） 。 一、 具体内容分为： 1、师德、师风（ 10 分） ① 、遵章守纪，严守规范制度；上班准时；不无故外出。 （3 分） ② 、团结协作，乐于