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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 导游用工合同 导游用工合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 导游用工合同 甲方： 乙方: 20 年 月 日 小编真诚提供一份标准的导游用工合同范本，欢迎参考。 导游用工合同 根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关丁全面实行劳动合同制的有关规定， ft行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平■等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共 同遵守合同所列各项条款。 _、期限：从 年 日起至 日。 二、 工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》 的要求，按时优质完成任务。 三、 劳动保护 a） 甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b） 带团外出含个人旅游保险。 c） 利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、 劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 乙方组团出游的，乙方获利润的 % 带游客到 宿提%tl金。 由旅行社委托地接： 元/次、 元/次、 /次。 外出带团 元/天。 五、 劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培 训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方 造成损失按--倍赔偿。 六、 合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和 同。 七、 以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。 八、 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报 ft游管理局一份。 甲方：ft行社 乙方: 导游证编号: 旅行社总经理： 电话： 手机： 传真： 身份证号: ￥日 延伸阅读：签订用工合同注意事项 合同的形式 虽说合同的形式很随意，但必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两 份, 劳动者一份，用人单位一份。朋友们可千万不要轻视这些东西，合同的日期涉及到劳动 者享 受权利和履行义务的期间， 还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。 在签订每一份合同时， 大家都要注意看是不是同一份合同， 有些用人单位在条款内容 上做了一些对自己有好处的修 改，还有一些用人单位恶意的准备了几份不同的合同，一份 为了应付外部的检查，一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行， 大意的朋友就要倒 霉了， 所以大家一定要一字一句的 阅读合同，不要怕花时间，最重要的是要完全掌握整个 合同。 合同的内容 一份有效的劳动合同包括合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息 休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当 事人认为应当协商约定的其他内容，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的内容越多，规定越 细越明确，对劳动者越有益。 3.试用期 目前用人单位任聘时都会设定一个试用期， 在这个期间内， 劳动者可以随时随意的离 开 用人单位， 并不需要承担违约责任，而用人单位必须能举证证明劳动者不符合录用条件 才可 以解除劳动合同，试用期内，用人单位提供给劳动者的工资都比较低，福利也没有正式 员工 好。有些用人单位为了不履行合同义务，会在试用期内找一些借口解雇劳动者，大家 在这个 时候一定要为自己的权利抗争到底。 合同应该在试用期之前签订，试用期是劳动合同的一部分，包含在劳动合同的期限内， 在试用期阶段劳动者有权享受各项社会保险。 一些用人单位为了降低成本， 不为试用期的劳 动者买社会保险，并以试用期为借口拒 绝履行此义务，而这项义务是法定的，用人单位必须 为劳动者购买保险。 关丁试用期的长短，一些用人单位为了自身的利益而延长试用期的期限， 而试用期的 长 短是有法定依据的，与劳动者的合同期限相适应。 《劳动法》规定，劳动合同期限6个月以 下，试用期不能超过15天，劳动合同期限 6个月以上，1年以下，试用期不能超过30天。 劳动合同期限1年以上，2年以下的，试用期不能超过 60天。试用