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- 2020-10-12 发布于天津
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1、简述幼儿园人力资源管理的过程。 (14 分 )
答 1. 制定人力资源规划,包括制定人力资源计划、人力资源会计成本核算、岗位分析和工作设计等; 2.
人力资源管理实施,包括人力资源的招聘与选拔、雇佣关系的协调、入职教育和培训、帮助教职工职业生
涯的发展、工资报酬与福利保障设计、建立保管教职工档案等; 3. 人力资源管理的总结评价。
2、简析幼儿园经营的含义及其职能。
参考答案 答: 幼儿园的经营, 是对幼儿园长期发展进行战略性规划和部署、制定幼儿园的远景目标和方针
的战略层次活动,也是对幼儿园资产、资本、技术、信息在园内外广泛进行合理流动与优化组合的过程,
以满足和促进幼儿和谐健康发展的需要与幼儿园可持续发展的需要, 她包括五个方面的只能, 即赵略只能、
决策只能、开发智能、财务职能和公共关系只能。
3、简述幼儿园管理的基本原则。
参考答案 答: 1 方向性原则 2 教养为主的整体性原则 3 民
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