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学校青年教师培养计划范文 亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档学校青年教师培养计划范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档， 通过我们各位思想的碰撞， 一定会激发出您写作的动力。 还有，阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 青年教师是教师队伍中的生力军， 是学院教学科研发展的希 望所在， 要提高青年教师队伍的整体素质和教学水平， 充分发挥青年教师在学院教学科研工作中的作用。 接下来是整理的， 希望对各位有所帮助 ! ( 一) 一、培养对象 x、新分配或调入本院工作， 尚未取得中级职称的青年教师。 2、进入本院工作，虽然取得中级职称，但未从事过教学工 作的青年教师。 二、导师制度 x、培养对象在到校工作的两年内，可通过双向选择的方式 确定一名教学经验丰富的老教师担任其指导教师 ( 简称导师 ) ，导 师一般根据培养对象所学专业特点， 由相同或相近学科、 专业的 教授、副教授担任。 双向选择后仍不能确定导师的， 由学院指定， － 1 － 导师和培养对象不得拒绝。 2、导师一般由教授、副教授担任， x 名导师一般指导 x— 2 名培养对象，其主要职责是： 向培养对象传授教学经验，帮助培养对象熟悉备课、编写教案、课堂教学、实践教学、毕业论文等教学环节，组织研讨 教学难点，通过教学过程的培养，提高培养对象的教