2020年三超两乱专项治理工作的自查报告.docVIP

　　三超两乱专项治理工作的自查报告篇【一】 　　根据省委第一巡视组巡视雅安反馈《关于干部人事管理工作不规范的意见》、《中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于开展干部人事管理有关工作自查和整改的通知》(雅组通〔〕)文件要求，现就我县开展干部人事管理有关工作自查整改情况报告如下。 　　一、基本情况 　　通过开展自查工作，梳理出全县借调人员共人，其中按程序办理借调手续且借调期限未满人员名，按程序办理借调手续但借调期满后未退回原单位人员名。办理调动(调任)手续，但未及时在编制部门进行实名制登记名，从参公单位调到“七类机关”但未及时办理人员身份登记。 　　此外，我县及时废止了本县出台的提高干部职级待遇的政策，严令禁止新的超职数配备干部情况的出现，不存在不按规定配备领导干部(含非领导职务)情况。 　　二、自查工作开展情况 　　(一)高度重视，加强组织领导。县委组织部、县人社局在第一时间向县委汇报，县委主要领导高度重视，要求相关部门严格贯彻落实文件精神，专题研究部署我县干部人事管理有关工作，按时保质完成自查整改工作。同时，成立了以县委常委、组织部长为组长，县委组织部、县委编办、县人社局等相关单位主要负责人为成员的干部人事管理工作领导小组，进一步明确分工，责任到人，精心筹划准备，切实保证干部人事管理工作的健康、有序开展。 　　(二)明确范围，狠抓核查工作。紧紧围绕省市自查整改要求，县委组