优秀部门、团队评选标准.pdfVIP

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  • 2020-10-13 发布于天津
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. 优秀部门评选标准方案 为加强公司文化建设,营造部门员工的使命感和荣誉感,增强 部门的凝聚力,使本公司优秀团队的评选工作更加公平、公正,特制 定本规定。 *评选范围:本公司全体员工(不含部门领导) *评选资格: 1.未发生重大安全事故; 2. 未发生重大服务质量(给公司利益造成重大损失的)投诉事件; 3. 团体及个人无严重影响公司声誉和部门形象的事件发生。 *优秀团队评选标准: 评选项目 评选内容 得分 部门行为规 1. 遵守公司的规章制度,部门员工无严重违法员工条例 范 (10 分) (40 分) 2. 树立良好仪容仪表,规范使用文明用语,无客人投诉 (10 分) 3. 积极反映发现问题, 为公司提出合理化建议, 提高工作 质量( 10 分)

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