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- 2020-10-13 发布于天津
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优秀部门评选标准方案
为加强公司文化建设,营造部门员工的使命感和荣誉感,增强
部门的凝聚力,使本公司优秀团队的评选工作更加公平、公正,特制
定本规定。
*评选范围:本公司全体员工(不含部门领导)
*评选资格:
1.未发生重大安全事故;
2. 未发生重大服务质量(给公司利益造成重大损失的)投诉事件;
3. 团体及个人无严重影响公司声誉和部门形象的事件发生。
*优秀团队评选标准:
评选项目 评选内容 得分
部门行为规 1. 遵守公司的规章制度,部门员工无严重违法员工条例
范 (10 分)
(40 分) 2. 树立良好仪容仪表,规范使用文明用语,无客人投诉
(10 分)
3. 积极反映发现问题, 为公司提出合理化建议, 提高工作
质量( 10 分)
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