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  • 2020-10-14 发布于四川
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(企业管理套表)急诊科建设与管理检查表.pdf

(企业管理套表)急诊科建设与管理检查表 附表 2 急诊科建设和管理检查表 医院名称: 项目 ,评价内容和方法 ,分值 ,扣分原因 ,扣分 ,得分 1. 急诊科设置和运行(现场查见) 10 分, 1.1急诊科应设医疗区和支持区。医疗区包括分诊处、就诊室、治疗室、处置室、抢救 室和观察室,三级综合医院须设急救手术室和急诊重症监护室。支持区包括挂号、辅助检查科室、药房、收费等部门。医疗区和 支持区应布局合理,有利缩短检查和抢救距离。 ,4,,, ,1.2急诊科入口通畅,有醒目路标和标示;和手术室、重症医学科等相连接院内急救绿色通道,辅助科室应有抢救急诊患者优先 措施。 ,2,,, ,1.3抢救室临近急诊分诊室,有壹定数量抢救床,每床净使用面积不少于 12㎡,抢救室应配备相应急救药品、器械、心肺复苏、 监护等设备;急诊科根据患者流量设置壹定观察床,急诊留观时间原则上不超过 72 小时。 ,4,,, 2 .急诊科人员资质 (查近三月急诊流水、留观及抢救室医生排班表,检查执业证书、培训计划、培训记录、考核记录等文件, 现场考核) 15 分,2.1 急诊科为独立临床科室,专业人员配置应和工作量相匹配,固定的急诊医师不少于于岗医师的 75% ,梯队结 果合理。 ,4,,, ,2.2独立值班的医师均为于本院执业注册的医师,且具有三年之上执业经验,能熟练掌握和运用基础和高级生命支持技术,且定 期接受急救技能培训, 于培训间隔时间不超过俩年, 二线为主治医师及之上人员; 三级综合医院急诊科主任具备急诊医学副高之 上技术职称,二级综合医院急诊科主任具备急诊医学中级之上技术职称。 ,4,,, ,2.3独立值班的护士均为于本院执业注册的护士,全部皆有三年之上执业经验,能掌握各种急危重症的急救护理技能、技术,且 定期接受急救技能的于培训,于培训间隔时间不超过 2 年;三级医院急诊科护士长应具备主管护师之上资格和 2 年之上急诊护理 经验;二级综合医院急诊科护士长应具备护师之上资格和 1年之上急诊护理经验。 ,4,,, ,2.4各科派出到急诊科轮转的医生和护士经过急诊专科岗前培训,且考核合格,方可参和急诊临床工作。 ,3,,, 3. 急诊科科室管理( 查见原始资料、病历、检查设备完好率 100% 、常用急救药品于有效期内) 8 分 ,3.1建立健全且落实各项规章制度、处 置预案和关联诊疗技术规范、作业指导书,实行首诊负责制; ,3,,, ,3.2 急诊科常备抢救药品应定期检查和更换,保证于有效期内;急救设备进行定期检查和维护,保证设备完好率 100% 。,3,,, ,3.3 急诊病历按安徽省病历书写规范要求书写; 遵循 《医院感染管理办法》,加强院感管理, 且对特殊感染病人进行隔离救治。 ,2,,, 4 .急诊科仪器设备及药品配置 (现场查见)20 分 ,4.1仪器设备。心电图机、心脏起搏 / 除颤仪、心脏复苏机、简易呼吸机、心电 监护仪、负压吸引器、给氧设备、洗胃机。三级医院应配备便携式超声仪床旁 X光机。设备有应急补充方案,且能保证 5 分钟内 到位。 ,8,,, ,4.2 急救器械。壹般急救搬动、转运器械,各种基本手术器械。 ,4,,, ,4.3抢救室急救药品。心脏复苏药物;呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药;抗心律失常药;镇静药;止痛、解热药;止血 药;常见中毒的解毒药、平喘药、纠正水电解质酸碱失衡类药、各种静脉补液液体、局部麻醉药、激素类药物等。 ,8,,, 5 .有24 小时连续急救保障制度 (检查方法:①随机向医护人员、留观病人、病属了解上述各科对急诊支持的情况,②查阅各类 检查方案,和记录,③摸似情景,会诊医师和紧急维修到位时间) 10 分,5.1院内提供 24 小时×7天的用血服务,且有急诊优先程 序的规定 ,1,,, ,5.2检验科于急诊科设有急诊检验室,能提供 24 小时×7天的服务 ,1,,, ,5.3放射科于急诊科内设有急诊放射(含 CT ),提供 24 小时×7 天的服务,且有急诊优先程序的规

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