行政专员岗位说明书介绍.docxVIP

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  • 2020-10-14 发布于山东
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岗位名称 直接上级 岗位概要 工作内容 工作权限  行政专员岗位说明书 行政、人事专员 隶属部门 行政部 岗位编号 业务督导 总部行政管理中心 直接下级 学校重要文件、公章、人事档案的管理,固定资产的管理,新员工招聘,员工出勤管理 ; 1、 学习并掌握中国劳动法及相关规定,以保证学校人事制度的合法性; 2、 负责招聘、面试、遴选、就职、衔接和解聘的相关手续; 3、 制定适当的人力资源的培训和发展计划; 4、 开展有益于促进学校文化建设和团队建设的活动; 5、 负责考勤和监督员工执行学校的各项行政规章制度情况; 6、 办公用品及学校物品的采购,教材、低值易耗品、固定资产的管理;(这是很重要的一条 , 最好 是单例出来,以示其重要性) 7、 学校营业执照、公章、人事档案等重要文件的管理; 负责与总部的沟通及学校对外联络事务; 7、深入理解风丫培训的教学理念及教学模式; 自觉维护品牌形象,维护学校利益; 9、 自觉维护教学环境、卫生环境; 10、自觉遵守员工手册及各项规章制度; 11、对固定资产定期核查,保证公共财产不受损失。 12、保险的办理 1、 对营业执照、公章、人事档案等重要文件的管理权 ; 2、 对员工招聘、解聘、提职的建议权; 3、 对开展文化活动的建议权; 4、 对学校总体销售目标知情权; 5、 对学校整体卫生环境的维护权 任职条件 主要考核 要素  基本

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