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- 2020-10-14 发布于山东
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岗位名称
直接上级
岗位概要
工作内容
工作权限
行政专员岗位说明书
行政、人事专员
隶属部门
行政部
岗位编号
业务督导
总部行政管理中心
直接下级
学校重要文件、公章、人事档案的管理,固定资产的管理,新员工招聘,员工出勤管理
;
1、 学习并掌握中国劳动法及相关规定,以保证学校人事制度的合法性;
2、 负责招聘、面试、遴选、就职、衔接和解聘的相关手续;
3、 制定适当的人力资源的培训和发展计划;
4、 开展有益于促进学校文化建设和团队建设的活动;
5、 负责考勤和监督员工执行学校的各项行政规章制度情况;
6、 办公用品及学校物品的采购,教材、低值易耗品、固定资产的管理;(这是很重要的一条
, 最好
是单例出来,以示其重要性)
7、 学校营业执照、公章、人事档案等重要文件的管理;
负责与总部的沟通及学校对外联络事务;
7、深入理解风丫培训的教学理念及教学模式;
自觉维护品牌形象,维护学校利益;
9、 自觉维护教学环境、卫生环境;
10、自觉遵守员工手册及各项规章制度;
11、对固定资产定期核查,保证公共财产不受损失。
12、保险的办理
1、 对营业执照、公章、人事档案等重要文件的管理权 ;
2、 对员工招聘、解聘、提职的建议权;
3、 对开展文化活动的建议权;
4、 对学校总体销售目标知情权;
5、 对学校整体卫生环境的维护权
任职条件
主要考核
要素
基本
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