违反安全管理实用制度处罚办法.docxVIP

违反安全管理制度处罚办法 一、 目的 为落实各级各部门安全生产责任制，促进岗位标准化作业， 规范 全体职工的作业行为，有效地杜绝攔？？，确保安全生产， 特制定本办 法。 二、 适用范围 （集团）公司所属各单位 三、 引用文件 （一） 《中华人民共和国安全生产法》 （二） 《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》 （三）国家安全生产监督管理总局令第 15 号《安全生产违法行为 行 政处罚办法》 四、 处罚范围及定义 处罚范围：生产过程中，违反（集团）公司安全生产管理制  度及 本岗位、本工种安全技术操作规程的行为。 （一） 章：指违反国家安全生产法律、法规，  一般违 （集团） 公司及本单位安全生产规章制度和规程，但未造成严重后果的行 为。 （二） 严重违章：指可能直接导致本人、他人伤害或处于不 安 全状态的行为。 （三） 一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家安 全 生产法律法规、（集团）公司及本单位安全生产管理制度和规程得到落实。 （四）严重管理不到位：指管理者的管理行为可能直接导致 操作者违章或影响安全管理秩序。 安全生产管理制度违反安全生产管理制度处罚办法五、 职责 （一） 安环处负责对本办法修订和完善，并监督执行。 （二） 各单位依据本办法明确各类违章的主要表现和制定相 应的处理细则，并在执行中不断补充完善。 六、 处罚原则及要求 （一） 查违章遵循“一级查一级”的分级管理原则。 （二） 一般违章者，首次违章应按本单位处罚细则给予考核， 60 天内再次违章者，按严重违章处理。 （三） 严重违章者， 必须离岗培训，时间不少于 30 天。经考 核合格后，方可重新竞争上岗。 （四） 凡在同一车间（工段、科室）检查中发现有一项严重 管 理不到位或二项一般管理不到位，直接管理责任者离岗进行安 全培训， 车间（工段、科室）直接主管领导同时参加安全培训。 （五） 违章责任者离岗后的考核及有关事项，按本单位的处 罚 细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。 （六） （集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理， 并 上报处理结果，重大问题的处理应报（集团）公司审核后，按 管理权限 分级处理。 七、 处罚细则 （一）有下列情况之一者罚款 50 元。 1 ? 进入生产或施工现场， 劳动保护用品穿戴不全。 （着装不全， 不 标准）。 在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。 作业现场定置管理不规范，安全通道不畅通。 睡岗、脱岗，看与工作性质无关的书籍、杂志等。 在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。 上述行为查一人次并罚单位 500 元。 （二）有下列情况之一者罚款 100 元 未经四级安全教育培训或培训不合格上岗操作。 特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。 危险区域内没有按规定悬挂警示标志。 4 ? 班前、班中饮酒，酒后上岗。 .没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。 在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、 穿高跟鞋或不戴工作帽进行操作。 从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。 带领闲散人员或小孩进入工作现场。 脱岗、窜岗、代岗。 特种岗位（如变电室、 煤气加压站、 煤气风机房、 化产区、 锅 炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不 登记或不 予制止。 11. 氧气瓶、乙炔瓶间距小于 3m 距明火距离小于 Im 及卧放使 用 乙炔瓶和未安装防回火装置。 对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。 在道路上或通道上施工时，不设围栏和警示标志。 管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。 氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。 上述行为查一例并罚单位 1000 元。 （三）有下列情况之一者罚款 300 元 1? 违反应由两人或两人以上操作的特种作业、 危险作业规定， 单独操作。 2. 没有特种设备操作资格证操作特种设备或操作非本岗位设 备。 高空作业不系安全带，抛扔物品、工具。 4. 起重机开动 前不响警铃或未遵守“十不吊敼娑 d ? 5. 起吊重物的行车经过正在地面作业的人员上方时不鸣铃示 警。 行车断电后，控制器手柄不放在零位。 设备安全装置附件不全 （失灵），维护检修不到位， 带病操 作。 违反设备维护和检修规程。 吊运钢水、铁水行车超速行驶。 横跨或乘坐运行中的皮带或在运行中的皮带上放置物品。 处于运行状态的锅炉、压力容器等特种设备，其压力表、水 位计、安全阀等安全装置不全或有缺陷。 12. 违反《煤气安全管理办法》及《煤气安全管理实施细则》 中 规定和要求。 上述行为查一例并罚单位 2000 元。 （四）有下列情况之一者罚款 500 元 1 ? 未按规定办理电气、煤气、氧气等重要设备和管线检修的 在存放易燃、易爆物场所吸烟、