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- 2020-10-15 发布于天津
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年包头分部管理方案分部经理分部副经理组织架构设计师人事行政主管营销主管工程主管客服专员营销策划专员营销专员采购专员财务专员工装施工员家装施工员资料员预算员二人员编制及人员需求表岗位计划编制人数现在岗人数需求人数计划到位时间备注分部经理分部副经理工程主管预算员资料员家装施工员工装施工员营销主管可兼任营销专员营销策划专员客服专员人事行政主管前台可兼任设计师财务专员采购专员合计三人力成本预算亠冈位人数总标准年薪福利补贴奖励提成合计分部经理分部副经理工程主管预算员资料员家装施工员工装施工员营销主管营销专
2012年包头分部管理方案
分部经理
分部副经理
、组织架构
设计师
人事行政主管
营销主管
工程主管
客服专员
营销策划专员
营销专员
采购专员
财务专员
工装施工员
家装施工员
资料员
预算员
二、人员编制及人员需求表
岗位
计划编制人数
现在岗人数
需求人数
计划到位时间
备注
分部经理
1
1
0
分部副经理
1
1
0
工程主管
1
0
1
2012-4-30
预算员
1
1
0
资料员
2
1
1
2012-8-31
家装施工员
3
1
2
2012-4-30
工装施工员
1
0
1
2012-8-31
营销主管
1
0
1
可兼任
营销专员
2
0
2
2012-4-30
营销策
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