中小企业人资部工作流程.docxVIP

、部门组织架构 人资部工作流程 人资总监 行政经理 后勤助理 商务车司机 前台接待 行政主任 人力资源经理 二、审批说明 1、人资部下属人事、 采购 后勤、门卫、保洁、保卫，各所属部门的一切事宜需经人资部办理, 不得擅自处理，否则后果自负。 未经许可, 公司所有的采购、供应的事宜，由采购部（或综合计划部）负责。 各部门、各岗位在无人的情况下，必须指定或委托他人负责。 任何部门的应酬事宜，必须向公司总经理申报；总经理不在时， 完善及档案的存档。 向副总经理申报。 部门暂定为行政部，各岗位暂时空缺，目前具体工作又部门主管人员负责安排与分配。 三、工作流程 （一）公司会议流程 开始7确定会议主题、规