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- 2020-10-15 发布于天津
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医院投资管理公司职位说明书人力资源部分一职位基本信息所属企业医院投资管理公司所属部门行政人事部岗位编号岗位名称行政人事总监因素点值岗位层级总监级直接主管总经理下属人数直接间接下属类别部门经理级任职者分析日期核准日期二岗位设置目的为了合理利用和有效开发人力资源根据公司的发展战略和人力资源管理战略制定部门工作计划通过实施薪酬福利政策绩效管理和激励机制以及员工培训政策实现吸引保留培训激励员工的人力资源目标使人力资本的效率和效益最大化二冈位工作职责与绩效评估方面主要工作职责描述权重负责程度评估标准全面负
医院投资管理公司职位说明书(人力资源部分)
一、职位基本信息
所属企业
医院投资管理公司
所属部门
行政人事部
岗位编号
岗位名称
行政人事总监
因素点值
岗位层级
总监级
直接主管
总经理
下属人数
直接/间接:
下属类别
部门经理级
任职者
分析日期
核准日期
二、岗位设置目的
为了合理利用和有效开发人力资源, 根据公司的发展战略和人力资源管理战略, 制定部门工作计划。通过实施薪酬
福利政策、绩效管理和激励机制,以及员工培训政策,实现吸引、保留、培训、激励员工的人力资源目标,使人力资本 的效率和效益最大化。
二、冈位工作职责与绩效评估方面
主要工作职责描述
权 重
负责 程度
评估
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