如何做一个优秀的医院中层干部PPT幻灯片.pptVIP

七、善于沟通 * 沟通技能是管理者的核心技能，中层干部必须与上级、下级以及平级机构有良好的沟通，正确理解上司的指示并积极进行反馈，处理好与平行机构和下属的关系，才能有更好的执行力。 * 对于一般的人，沟通是在社会上生存和发展的重要技能，要引起充分重视。 对于管理者，沟通技能显得更为重要，因为管理主要是跟人打交道。 管理层级越高，对沟通技能的要求也越高。 * 2）成人学习的特点 成年人学习和接受新信息的特点 * 3）当前医院在内部宣传方面存在的问题： 以为只要将信息传播出去了，就可以了，员工就会接受。 不注意培训材料的设计，不注意传达方式，往往只是院级领导给中层干部开会，然后中层干部再回科里面传达。 问题：院领导能否把想讲的内容讲清楚—中层干部能否听明白—听明白了能否接受—接受了能否完整地传达给下属—下属是否能听明白—下属能否接受—下属能否转变行为？ 结论：宣传培训要注意方法 * （3）和绩效薪酬挂钩 * 五、具备计划的制定与执行能力 *