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- 2020-10-13 发布于天津
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公司安全管理“五个体系”实施规划
一、指标体系
依据“日常工作指标化、重点工作网络化”的基本原
则建立指标体系。
(一)日常工作指标体系规划如下:
1、控制指标:包括伤亡事故和险肇事故数量、职业病
数量等。
2、安全教育指标:
全员安全教育人均课时数;
分层级的人均安全教育课时数, 包括负责人和安全
管理人员、工段长、班组长、重点岗位人员、一般
岗位人员、特种作业人员等;
培训计划完成率;
安全档案合格率;
四级安全教育合格率;
3、安全检查指标:
查处隐患、违章数量:安全管理人员尤其是专职安
全管理人员的主要职责就是发现隐患、纠正违章,
各单位要评估本单位安全管理状况,
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