严格执行四项监督制度切实加大干部选任工作监督力度知识分享.pdfVIP

优秀办公范文 欢迎下载 严格执行四项监督制度切实加大干部选任工作监督力度 干部选拔任用工作四项监督制度的出台， 显示了中央关于整治用人不正之风 的坚定决心，是强化用人行为监督的有效措施， 是提高选人用人质量的有力保证， 是关心爱护干部的重要体现，是推进干部工作科学化、民主化、制度化的内在要 求。组织部门作为干部选拔任用和监督工作的重要职能部门， 抓好干部选拔任用 工作四项监督制度的贯彻落实是当前和今后一段时间的一项重要任务， 必须采取 有力措施，抓紧、抓实、抓出成效。 一、加大学习宣传力度，确保四项监督制度深入人心 按照“领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解”的要求，深入组织学习 四项监督制度。 一是领导干部带头学。 制度下发后， 我们采取常委扩大会议传达、 中心组学习讨论、民主生活会自查等形式，抓紧四项监督制度的贯彻落实。由组 织部牵头， 制定下发了 《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通 知》，要求各级领导干部带头学习好宣传好四项