《涉外劳务用工合同》.docxVIP

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编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 涉外劳务用工合同 涉外劳务用工合同 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 联系人:联系电话: 乙方(劳动者):■性别:龄: 身份证号码: 健康状况: 户籍: 通讯地址: 联系电话: 紧急联系人: 联系电话: 现甲方劳务派遣乙方到甲方承接的 项目从事 作业。为 确保完成项目施工任务,维护甲、乙双方的合法权益,明确双方责任和义务,双方 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和国家、省市有关规定,并 遵循公平合法、平等自愿、诚实信用原则,协商一致,订立本合同。 第一条 工程名称、工作地点、工种及合同期限 1、 工程项目名称:: 2、 工作地点:: 3、 工种: (第二工种: 。因甲方现场生产变化,乙 方应服从甲方的工种调整。 4、 合同生效及期限:本合同丁 20 年 月 日签字,国内飞机场出关时生 效,以完成项目工程实际工期为合同期限(最长期限不超过两年) ,到达国内机场 出关后本合同终止。 第二条工资待遇、发放及结算 1、 双方确定,乙方在( )项目劳务期间的工资为 元人民币/出勤 工(此工资工价为综合工价,已含( )劳动法及中华人民共和国劳动法规 定的每日超过八小时以外的加班及国家规定的节假日的加班工资) 。 2、 乙方在( )劳务期间,乙方每月的出勤天数,经甲、乙双方核对考 勤并签字后作为月度工资的结算依据。 乙方每个月可以预支相当丁 ( )元 人民币的等值当地货币的工资作为月度零星生活费用。 3、 工资按照日历季度发放,甲方下季度( )日前发放乙方上一个季度的 工资,但要扣除每月已经预支的生活费,打到乙方的国内银行工资卡上。 第三条 工作时间、考勤、伙食住宿等相关约定 乙方在委内瑞拉工作期间,应严格遵守甲方关丁作息时间、加班等方面的规定, 甲方按《项目考勤管理制度》予以考勤。 乙方在( )劳务期间,作息时间由项目部根据现场情况确定。每天上下 班实行手工考勤和打卡机考勤管理,出勤时间以打卡记录为准,未打卡出勤的 将不予计算出勤。一个工作日为一个考勤工,工作时间为每天( )小时为 一个工作日(含正常工作时间( )个小时及路途时间)。 白班超过( )个小时的工作时间为加班,按正常工作时间( )考勤; 晚间加班的,按—小时为—工进行考勤;加通宵班按实际时间 进行考勤; 如生产需要倒班,晚间倒班按实际时间 进行考勤。 因甲方原因造成的窝工,按非正常出勤当月予以一半的补工。因上述原因乙方 在国外期间累计未达到 工/月的(含加班),在回国工资结算时予以补足 ( )工/月,因乙方自身原因造成的休息则同步减少,不予以补足;乙方 当月自休超过贰天,病假超过参天的回国后不再另行补工。因为窝工造成不能 正常出勤时,乙方必须服从甲方的生产调整安排,否则不给予一半的补工,一 律按自休处理。 乙方在 劳务期间,参加总包方及甲方项目部安排的培训学习,按正常出 勤予以考勤;晚间安排的学习及班组长等管理人员会议不予考勤。不到场的员 工不予考勤。 乙方在 劳务期间,需请假时,不论事假、病假或其他假,须出具书面请 假条事前请假(病假须同时提供项目现场医生的证明),并经过负责人批准; 紧急情况可电话请假并经过批准方可休息,在上班后首日补办请假手续,否则 一律作旷工处理(公司将核对请假书面手续)。未请假或请假未获批准、请假 逾期,而不到岗者视为旷工。 第四条甲乙双方权利义务 甲方负责乙方出国体检费用、疫苗费用、签证费用、出国往返机票费用,合计 为参万元整。 甲方为乙方进行所在国的法律法规、外事纪律等的相关培训;为乙方提供必要 的安全、劳动保护用品。 乙方因违反当地法律、法规及非法罢工等,其刑事拘捕、判刑、罚金等一切后 果由乙方自负。对甲方造成恶劣影响的,甲方有权根据情节轻重作出处罚,对 甲方造成损失的,乙方应作出赔偿。

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