- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
涉外劳务用工合同
涉外劳务用工合同
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方(用人单位):
法定代表人(主要负责人):
通讯地址:
联系人:联系电话:
乙方(劳动者):■性别:龄:
身份证号码: 健康状况:
户籍:
通讯地址: 联系电话:
紧急联系人: 联系电话:
现甲方劳务派遣乙方到甲方承接的 项目从事 作业。为
确保完成项目施工任务,维护甲、乙双方的合法权益,明确双方责任和义务,双方
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和国家、省市有关规定,并 遵循公平合法、平等自愿、诚实信用原则,协商一致,订立本合同。
第一条 工程名称、工作地点、工种及合同期限
1、 工程项目名称::
2、 工作地点::
3、 工种: (第二工种: 。因甲方现场生产变化,乙
方应服从甲方的工种调整。
4、 合同生效及期限:本合同丁 20 年 月 日签字,国内飞机场出关时生
效,以完成项目工程实际工期为合同期限(最长期限不超过两年) ,到达国内机场
出关后本合同终止。
第二条工资待遇、发放及结算
1、 双方确定,乙方在( )项目劳务期间的工资为 元人民币/出勤
工(此工资工价为综合工价,已含( )劳动法及中华人民共和国劳动法规
定的每日超过八小时以外的加班及国家规定的节假日的加班工资) 。
2、 乙方在( )劳务期间,乙方每月的出勤天数,经甲、乙双方核对考
勤并签字后作为月度工资的结算依据。 乙方每个月可以预支相当丁 ( )元
人民币的等值当地货币的工资作为月度零星生活费用。
3、 工资按照日历季度发放,甲方下季度( )日前发放乙方上一个季度的 工资,但要扣除每月已经预支的生活费,打到乙方的国内银行工资卡上。
第三条 工作时间、考勤、伙食住宿等相关约定
乙方在委内瑞拉工作期间,应严格遵守甲方关丁作息时间、加班等方面的规定, 甲方按《项目考勤管理制度》予以考勤。
乙方在( )劳务期间,作息时间由项目部根据现场情况确定。每天上下
班实行手工考勤和打卡机考勤管理,出勤时间以打卡记录为准,未打卡出勤的 将不予计算出勤。一个工作日为一个考勤工,工作时间为每天( )小时为
一个工作日(含正常工作时间( )个小时及路途时间)。
白班超过( )个小时的工作时间为加班,按正常工作时间( )考勤;
晚间加班的,按—小时为—工进行考勤;加通宵班按实际时间 进行考勤; 如生产需要倒班,晚间倒班按实际时间 进行考勤。
因甲方原因造成的窝工,按非正常出勤当月予以一半的补工。因上述原因乙方 在国外期间累计未达到 工/月的(含加班),在回国工资结算时予以补足
( )工/月,因乙方自身原因造成的休息则同步减少,不予以补足;乙方
当月自休超过贰天,病假超过参天的回国后不再另行补工。因为窝工造成不能 正常出勤时,乙方必须服从甲方的生产调整安排,否则不给予一半的补工,一 律按自休处理。
乙方在 劳务期间,参加总包方及甲方项目部安排的培训学习,按正常出
勤予以考勤;晚间安排的学习及班组长等管理人员会议不予考勤。不到场的员 工不予考勤。
乙方在 劳务期间,需请假时,不论事假、病假或其他假,须出具书面请
假条事前请假(病假须同时提供项目现场医生的证明),并经过负责人批准; 紧急情况可电话请假并经过批准方可休息,在上班后首日补办请假手续,否则 一律作旷工处理(公司将核对请假书面手续)。未请假或请假未获批准、请假 逾期,而不到岗者视为旷工。
第四条甲乙双方权利义务
甲方负责乙方出国体检费用、疫苗费用、签证费用、出国往返机票费用,合计 为参万元整。
甲方为乙方进行所在国的法律法规、外事纪律等的相关培训;为乙方提供必要 的安全、劳动保护用品。
乙方因违反当地法律、法规及非法罢工等,其刑事拘捕、判刑、罚金等一切后 果由乙方自负。对甲方造成恶劣影响的,甲方有权根据情节轻重作出处罚,对 甲方造成损失的,乙方应作出赔偿。
您可能关注的文档
最近下载
- 医疗机构内麻醉、精神药品使用与管理制度.docx VIP
- 重庆市房屋建筑与装饰工程计价定额2018-建筑工程.docx VIP
- 重庆市房屋建筑与装饰工程计价定额2018建筑工程.docx VIP
- 七年级语文第一次月考卷(全解全析)(苏州专用)-A4.docx VIP
- 周杰伦所有歌词(14张专辑-包括床边的故事)呕心沥血已经整理完毕可打印.doc VIP
- 中古时期郡望郡姓地理分布考论.docx VIP
- 机械工程材料完整全套教学课件.pptx
- 城市轨道交通运营管理毕业论文-关于铁路客运服务质量的调查与探讨.docx VIP
- 2025年高压电工证题库(附答案).docx
- 智慧工地整体解决方案(投标方案).docx
文档评论(0)