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亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档公司誓师 大会发言稿， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您 通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或 者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 公司誓师大会发言稿 公司誓师大会发言稿 3 篇 誓师，是指出征前统帅向战士宣布作战意义， 表示决心的意 思，也泛指在群众集会庄严地表示决心。 下面是小编准备的公司 誓师大会发言稿，欢迎阅读。 公司誓师大会发言稿篇 1 尊敬的董事长、各位领导和同事，大家好！ 非常荣幸能有这个机会在台上发表感言， 首先祝大家新年快 乐，万事如意！ 舒总邀请我作为优秀股东代表发表获奖感言，我感谢舒总。 因为时间有限，今天主要说说 3 个方面心得： 1、自我反思 可能作为一名员工我是优秀的， 但作为一名股东， 一名 CEO， 我是失败的， 我的使命与职责是带领贝付及员工实现可持续的盈 利和发展， 但现在贝付没有了， 我们苦心经营的公司已改名换姓 了，通过这种股份转让的方式获的股权收益是杀鸡取卵， 实属无 奈。尽管如此，我们张秉新董事长仍然予以丰厚的奖励回馈， 我 － 1 － 感恩。 2、经验之谈 可能大家都很好奇，马铃，你是怎么做到的， 在短短几年时 间里，怎么就从一个基层员工做到 CEO的，是不是潜规则了？我 说这些人是不是傻啊， 一个老板把一个注册资金 1 亿，市值 6 亿 的公司给一个没有能力的人管？ “好吧，那你运气怎么那么好？” 下面我就重点讲讲我运气为什么这么好。 在加入贝付之前， 我有 2 段创业和就业失败的经历。 我一样很努力，但结果不尽人意， 所以深知创业的艰辛，且行且珍惜～ 接下来重点分享在贝付这 5 年来的一些心得体会。 首先是选择比努力更重要，要不怕吃亏， 因为不是得到就是学到，要学会抓住机会。 初入贝付时， 我仅仅是一名总裁办的专员， 负责项目申报和软件产品认证之类的行政工作，因经常与产品技术人员打交道， 当时第三方支付是新行业，产品经理非常缺， 只有从支付宝、 快钱这些老牌的支付公司里挖人， 薪资高还不接地气， 只管好自己的一亩三分地， 我要他们配合给的项目申报资料和产品文档迟迟给不出。这时，如果是你， 你会怎么办？每次开会告状？找更高 的领导施压？还是告诉自己的领导遇到的难处， 请求降低考核指标？我这人没什么优点，就是实在， 心里只想着解决问题， 不求 － 2 － 功劳。 我怎么做的？我每天往产品部门跑，软磨硬泡，端茶倒水， 了解他们的难处， 尽我所能为他们排忧解难， 虽然经常热脸贴冷 屁股，但是我相信只要我有诚意，总会感动他的，当然我也确实 做实事，比如给他找文档的模版，再把提纲列好，让他们把关键 的内容填空就行了，我再自己加工修改，改成要求的格式。 当时 苦就苦在不懂产品。幸好这样做了几次，我发现其实也不难， 只要拿到产品原型就行了， 因为产品经理可能没有时间写详细的文 档，但是肯定需要有业务流程和产品原型， 我就自力更生通过原型写文档，再也都不用求爷爷告奶奶地伺候那帮爷了。 然后有一天产品部总监就来找我了，问我要不要调去产品部，现在人手缺，看我写的东西也不错，但以我目前的资历只能做产品助理，行政等级相当于降了一级，但是工资不减。 如果说上面说的是努力的结果，下面就是选择的重要性了。 很多人可能会想事情做的多了， 工资又不涨， 为什么还要去？因为当时我所在的总裁办， 我的岗位已经没有上升空间了， 相反产 品经理的含金量高，而且碰不到天花板，一直可以突破提升， 更 重要的是互联网企业的核心人才就是产品和技术， 关键我还感兴趣，适合干产品这个活。 所以我欣然接受了产品总监抛出的橄榄枝，当时我只提了一个要求， 就是要给我留出一些时间让我做完 － 3 － 手头上的活，直到招到合适的人。因为善始善终，就有好运！ 于是我就这样， 不怕做多了吃亏，始终铭记 “不是得到就是学到”，零基础，一定要更努力，空下来就学习看书看文章，一 步一步从一个产品助理，到产品经理， 到高级产品经理，再到产品部门负责人。 说是运气好，也是因为自己的选择， 因为做了产品经理，我才有幸遇到董事长，我们在 20xx 年的兔兔钱包项目中合作，一起设计产品，又在 20xx 年因员工持股计划，董事长提携我成为贝付 CEO。当时公司内部招聘 CEO年薪百万，我是自告奋勇的，但我心虚，我就在应聘之前征求董事长的意见，你觉得我行不 行？董事长说又不难， 先入股， 你要成为公司员工中股份最多的 就能成。于是我就向朋友借钱入股了，成功当上了 CEO。我希望大家记得要有舍才有得。 董事长是有大智慧的， 我开始并不理解为什么一定要让核心员工入股， 后来自己当了 CEO才明白， 工作中难免遇到困难和挫折，但有些人会不抗压，会意气用事，忘记初衷，所