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- 2020-10-15 发布于天津
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国能生物发电有限公司检修员工考核方案一实施目的结合检修专业的工作特点实际情况使管理进一步科学化规范化切实做到公平竞争合理调配使用人力资源促进工作的规范化发展保障电厂的安全经济运行对员工的管理在制度考核的基础上采用绩效民意评估二总体方案实行员工末尾奖罚管理制每个小组为一考核单位独立考核每月一次汇总统计本评估与日常规章制度考核安全考核分别独立的本评估作为评选优秀员工获奖员工淘汰员工惩罚员工的重要依据也是年终判定职工是否适合当前岗位的重要标准和依据评估管理办法班组每月对职工按照工作量分检修质量分检修成
国能生物发电有限公司检修员工考核方案
一、实施目的:结合检修专业的工作特点、实际情况,使管理进一步科学化、规范化,切实做到公平竞争,合理调配使用人力资源,促进工作的规范化发展,保障电厂的安全经济运行,对员工的管理在制度考核的基础上采用绩效民意评估。
二、 总体方案
1、 实行员工末、尾奖罚管理制。
2、 每个小组为一考核单位独立考核,每月一次汇总统计。
3、 本评估与日常规章制度考核、安全考核分别独立的。
4、 本评估作为评选优秀员工(获奖员工)、淘汰员工(惩罚员工)的重要依据,也是年终判定职工是否适合当前岗位的重要标准和依据。
5、 评估管理办法:班组每月对职工按照工
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