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- 2020-10-16 发布于天津
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用人单位也要懂的合法维权:孕妇和用人单位协商解除劳动合同后还能反悔吗
用人单位也要懂的合法维权:孕妇和用人单位协商解除劳动合同后还能反悔吗
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
孕妇和用人单位协商解除劳动合同后还能反悔吗
2018-03-16 盈科一站式服务中心
案例回顾
王某于2014年4月1日入职某公司,双方签订了 3年期限的劳动合同 (2014年4月1日至2017年3月31日)。
2016年2月27日,公司找王某谈
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