新ALT公司直营店铺工资政策(2013年9月)(1).docxVIP

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  • 2020-10-15 发布于天津
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新ALT公司直营店铺工资政策(2013年9月)(1).docx

浙江直营专卖店工资政策年月更新版工资体系构成基本工资结构亠冈位名称基础工资饭餐补贴化妆补贴全勤奖励亠冈位工资绩效工资话费补贴销售提成工龄工资导购店助收银员店长新增达成奖励机制亠冈位名称基本工资店员店助按个人销售任务店长按店铺销售总任务导购下不变奖励奖励奖励以上奖励店助收银员下不变奖励奖励奖励以上奖励店长以上以卜不变奖励奖励奖励奖励工龄工资满年加元满两年加元三年加元三年封顶没有累加员工工龄时间核算从本次新方案执行的新晋员工入职当月未做满一个月的统一按实际上班天数的月度占比当月员工个人任务制定销售目

3、4 3、 4、 5、 浙江ALT直营专卖店工资政策 2013年9月更新版 工资体系构成 1、基本工资结构: M-I [亠 冈位 名称 基础 工资 饭餐 补贴 化妆 补贴 全勤 奖励 M-I [亠 冈位 工资 绩效 工资 话费 补贴 销售 提成 工龄 工资 导购 1100 250 50 100 200 店助 (收 银员) 1200 250 50 100 200 200 店长 1200 250 50 100 400 400 50 2、新增达成奖励机制: M-I [亠 冈位 名称 基本工资 店员、店助(按个人销售任务),店长按店铺销 售总任务 导购 80%^ 下 不变 80%-89%= 1300

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