管理基础知识试题答案(重庆事业单位).docx

. 管理基础知识习题及答案 一、单项选择题 ( 每题只有一个正确答案 ) 管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( ) 。 A. 沟通 B. 协调 C.控制 D.指挥 在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管 理可分为公共管理和 ( ) 。 企业管理 B. 经济管理 C.社会管理 D. 法律管理 在市场经济条件下， 企业的管理活动应以 ( ) 为导向，以经济理性 为最大原则。 A. 公众利益 B. 目标 C. 法律 D.市场 4. 儒家思想的核心反映的是 ( ) 。 仁、义、礼、智、信 B. 修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D. 性恶论 5. 管理者面临的内部环境，是指组织性质、 ( ) 。 A. 人员状况 B. 生产力水平 C.制度 D. 法规 从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合 管理人员与 ( ) 。 A. 开发人员 B. 生产人员 C.专业管理人员 D. 营销人员 不同层次的管理者对各种技能要求程度不同， 但( ) 则同等重 要。 A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D.管理技能 较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启 蒙者的人是 ( ) 。 A. 亚当·斯密 B. 罗伯特·欧文 C. 查尔斯·巴贝奇 D.享利·普尔 9. 科学管理之父 泰勒的代表作是 ( ) 。 word 资料 . A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D. 《机器与制造业经济学》 按决策目标的影响程度不同，决策可分为( ) 。 A. 战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C. 确定型、风险 型决策 D. 个人、群体决策 1l. 决策的基本前提是 ( ) 。 A. 拟定备选方案 B. 分析方案 C.选择方案 D. 确定目标 决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收 入 ( ) 。 A. 小于总成本 B. 大于总成本 C.等于总成本 D. 参考成本 价 13. 不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和 ( ) 。 A. 主 观概率 B. 大中取大法 C. 大中取小法 D.折中法 一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗 拒阶段和 ( ) 。 A. 狂躁阶段 B. 抑郁阶段 C. 无望阶段 D.力竭阶 段 l5. 群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长，少数人说了算， 屈从压力。 ( ) 等方面。 A. 责任不清 B. 方案太多 C.意见太多 D. 认知能力差距大 从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务 计划。 ( ) 。 A. 战略与战术性计划 B. 长期与短期计划 C.指导性计划 D. 人事计划 17. 根据计划内容明确性标准， 可将计划分为具体性计划和 ( ) 。 A. 业务计划 B. 指导性计划 C.财务计划 D. 程序计划 18. 按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策 word 资料 . 和 ( ) 。 A. 例行决策 B. 常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策 按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策，风险决 策和 ( ) 。 A. 不确定型决策 B. 程序化决策 C. 非程序化决策 D. 常规决策 根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改革使决策合理，这 是决策 ( ) 。 A. 满意原则 B.系统原则 C. 比较选优原则 D. 反馈原则 决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种 ( ) 心理压力。 A. 双趋冲突 B. 双避冲突 C.得失冲突 D. 趋避冲突 22. 参与决策 是削弱和 ( ) 集权式领导的手段。 A. 牵制 B. 制衡 C.抵制 D. 反对 择案规则就是 ( ) 选定最终决策方案的程序和方法。 A. 主要部门 B. 上级领导 C. 决策个体 D.决策群体 组织是管理的职能， 它包括组织设计、 人员配备、 组织结构、 ( ) 。 A. 组织机构 B. 组织类型 C.组织原则 D.组织文化 25. 目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的 ( ) 。 A. 基本 要求 B. 基本条件 C. 基本目的 D.基本规定 按照组织的灵活性和适应性程度，组织可以划分为机械式 组织和 ( ) 。 A. 有机式组织 B. 正式组织 C. 非正式组织 D. 行政组织 对于一个特定的组织，最有效的组织形式在某种程度上取决于它的 战略目标和 ( ) 。 word 资料 . A. 组织机制 B. 环境状况 C.组织关系 D. 组织文化 28. 直线型组织结构使用最早，最为 ( ) 。 A.简单 B. 复杂 C. 科学 D.直接 事业部制组织结构是一种 ( ) 组织结构形式。 A. 分权