刚出校园的HR应该读MBA镀金还是选择潜心工作？.pdfVIP

刚出校园的 HR 应该读 MBA 镀金还是选择潜心工作？ 认清自我，才可学有所成   先来梳理下案例情况哈   1、毕业一年多的人事专员；   2、工作内容为招聘普工，整理培训记录以及领导安排的一些杂事   3、在本岗位上虚度，想换个好的平台提升自己。   4、报读 MBA 镀金     以上内容足以说明：对于自身工作的价值没有认可，觉得自虚度了一年。其实， 我们不少人也会有这样的思考。总感觉一年之内多学点东西、多赚点钱等等，就 代表一年没有白过。   我认为，一个人个人能力体现并不是镀金就能弥补的。     咱们先看谈谈一年之内怎么才能不算虚度呢？   有的人一年之内赚了 100 万，用钱来衡量，没有虚度；   有的人一年之内读了 20 本书，用知识来衡量，没有虚度；   有的人一年之内做了多少工作，用工作来衡量，没有虚度。     好了，说道工作。很多人会说：我在工作中找不到乐趣，每天重复同样的工作， 太没意思了。我想说的是：你有没有真的爱上你的工作呢？如果单凭一时兴起， 误入此行，终归找不到自己的幸福。案例中，毕业一年多的人事专员，主要工作 内容就是招聘和打杂，这就是自己对自己的评价。   我想说：好吧！自己对自己的工作都不认可，不在乎，谁还认可你的工作！再者， 平台不是别人给于的，而是自己创造出来的。对于刚出校园不久，也没有太多的 工作经验和职场体会的新人，对于自身的剖析非常重要。     第一，剖析自我（SWOT分析法）   下面我将以个体为案例，运用 SWOT 分析法进行个人分析。   1、背景资料   xxx，男，中共党员，1984 年出生，2003 年 9 月考入*****人力资源管理专业， 2007 年 7 月毕业。   2、内外部环境分析：   S：优势   开朗乐观、志向高远、生活态度积极、长于发现事物的积极面   诚实稳重、为人正直、待人诚恳、喜欢与人交往   强烈的责任心、较强的社会适应能力、一定的组织能力   心思细腻，思考问题细致、缜密   喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣   富有逻辑性和条理性，有一定的书面表达能力   勇于创新、敢于尝试，喜欢接触新鲜事物   W：劣势   社会经验不足、知识范围过窄，缺少理性思维能力   语言表达能力不强，不善于公众场合演讲，有时候口语表达过于烦琐    思维比较程式化，不够灵活和变通   自视过高，我行我素，有时候比较固执，不喜欢采纳别人的意见    性情柔弱，有时候想问题、做事情过于瞻前顾后、优柔寡断，以致坐失良机    3、外部环境分析：   O：机遇   当今社会是一个信息爆炸的时代，理论性和实践操作性兼备，发展空间很大。   T：威胁   目前我国就业形势严峻，各用人单位对人才素质提出了更高的要求，越来越多 的用人单位更加看重工作经验而非学历。   研究生数量剧增，优秀的人很多，机会却不均等，这时就不单单是知识的比拼， 更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。   4、未来选择   运用 SWOT 法进行个人分析以后，自身有了比较清醒的认识，进一步明确了 未来发展的方向。     第二，提炼自我   针对以上做出的剖析，认清自己所处的位置，找寻自己的发展机会，制定自己的 发展计划。       依据上表制作自己的发展计划。     第三，锻炼自我   根据自己的发展计划，认真执行，切实完成工作计划。     第四，修缮自我   在执行过程中，不断的调整自己，遇到偏离的问题，及时躲避。直至目标的完成。     虽然，每个人的计划不同，但在执行过程中，有的人完成了，那么他可能就是成 功的那个人。很多人并不是不可能成功，而是制定的计划，没有认真完成而已。   如果，你也制定了计划，但过去了一年，你还是觉得虚度了，我认为，有可能你 就是活该！     接下来，咱们再来看看工作中是否镀金？   其实，现在很多人都在考取在职 MBA。   咱么看一看 MBA 的申请条件：   工作经验：据介绍，工商管理硕士是培养有工作经验的白领，使他们能在毕业后 成为职业