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- 2020-10-15 发布于湖北
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(培训体系)中控--素质
能力词典
质能力词典
表 1 :成就导向的评量表
等级 行为描述
A 激励成就行动的强度与完整性
不符合在工作上的标准。在工作上漫不经心,只符合基本的要求(却很关心工作以外的事
A-1 如社交生活、地位、兴趣、家庭、运动和朋友关系) 。在访谈过程中,受访者对于自己的工
作内容无法生动地描述有关的工作细节,却热切地谈论一些工作以外的活动
只专注在任务上。虽然努力工作,但对于产出却没有证据显示达到杰出的标准。
A0
想要把工作做好。想要努力工作以符合工作上要求的标准。浓度想把工作做好或做对。偶
A1
尔对于浪费与无效显现沮丧 (例如抱怨时间浪费和想要做的更好) ,但实际上没有特殊进步。
工作符合其他人标准。工作符合管理上的标准(例如预算的管理,符合销
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