第三章工资制度.pptxVIP

第三章 劳动工资 一、工资的概述 二、工资标准的确定 三、工资支付保障制度 ; 第一节 工资的概述 ;工 资 一 般 包 括;; 工资有以下特征： 1、工资是职工基于劳动关系所获得的劳动报酬，职工与用人单位之间存在劳动关系是工资存在的基础。 2、工资是用人单位支付给本单位劳动者的，对其履行劳动义务的一种物质补偿。履行劳动义务是劳动者获得工资的基本前提，而支付工资也是用人单位对劳动者必须履行的基本义务。 3、工资数额由劳动关系双方当事人在劳动合同中约定，但不得违反国家法律法规关于最低工资、加班工资等的强制性规定。 4、工资应当以法定货币的形式直接支付给劳动者。 ; 二、工资分配的立法原则; 三、工资的形式; （一）计时工资 1、计时工资。 计时工资，是按单位时间工资标准和劳动者实际工作 时间给付劳动报酬的工资形式。常见的计时工资主要有 月工资、日工资和小时工资。 月工资标准是确定日工资和小时工资标准的基础，即 日工资标准=月工资标准/月计薪天数