人力资源知识关于深化用人制度改革.pdfVIP

（人力资源知识）关于深 化用人制度改革 关于定岗定编、岗位调整的方案 为进壹步深化用人制度改革、完善用人机制、优化公司内部的岗位设 置和人员配备，提升公司整体工作效率，于公司内部形成竞争上岗、优胜 劣汰的用人模式，公司决定对中层和基层岗位实行定岗定编、岗位调整。 具体方案如下： 壹、公司内部中层和基层的岗位设置 1 、公司内部中层和基层的岗位设置表 定编 从业 部门 职位 学历 性别 专业 人数 年限 部长 1 本科 不限 8 会计师 财务部 主办 1 大专 不限 3 会计师 出纳 1 大专