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- 2020-10-17 发布于上海
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第四章 数据观测与收集;第一节 假设验证的途径;实证研究与理论研究;日常观测与科学观测;案例:霍桑实验; 照明实验的目的是要研究照明情况对生产效率的影响。在开始实验前,专家小组根据泰勒的科学管理理论,提出一种假设:工作的物理环境是影响工作效率的主要因素之一。为了验证这一假设,他们决定进行实验研究,研究者希望发现某些工作条件的改善,如增加照明是否可以提高工人的劳动生产率,即照明度和劳动生产率之间是否存在因果关系。这里自变量为照明度,因变量为劳动生产率。; 专家们选择了两个工作小组,一个为试验组,一个为控制组,设置控制组的目的是为了排除研究本身对研究对象可能造成的影响(如劳动生产率的变化可能仅仅是由于工人知道实验的存在)所导致的偏差。先测试接受实验的工人(研究对象)的其劳动生产率(称为事前测验或前测),然后增加试验组工作场地的照明度,控制组工作场地照明度始终不变,再重新测试工人的劳动生产率(称为事后测验或后测),结果发现当时试验组的照明度增加时,该组的产量如预期的那样开始增加。; 这一实验结果能否证明照明度与工人劳动生产率这两个变量间存在着因果关系呢?还不能,因为实际上可能还有其它因素会导致劳动生产率提高。
实验继续进行,当工人继续要求更换灯泡时,研究人员答应更换而实际上只是换了一个同样照度的灯泡,但产量继续增加。与此同时,控制组的产量也在不断提高。通过这个实验,专家们发现照
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