- 7
- 0
- 约2.52万字
- 约 34页
- 2020-10-15 发布于北京
- 举报
目 录
果蔬主管岗位职责、工作步骤……………………
果蔬主管工作职责…………………………………
果蔬职员工作步骤…………………………………
果蔬区域管理………………………………………
商品管理……………………………………………
促销管理……………………………………………
第三节、 市场调查 ……………………………………………
第四节、 卫生管理 ……………………………………………
第五节、 设备管理 ……………………………………………
用户服务管理………………………………………
职员培训……………………………………………
附一: 民润企业文化……………………………………
第一章 果蔬主管岗位职责、工作步骤
第一节 果蔬主管之工作职责
、以身作则率领本区域职员严格实施企业各项规章制度。
、本区域职员传达和实施企业相关指令。
、负责区域职员考勤、仪表、礼仪、服务等方面管理。
、天天必需了解昨日经营情况;认真填写《柜组营业情况统计表》,并充足调动职员主动性,完成各项指标。.
、负责区域商品陈列,做到一货一签,货签相符等。
、做好订货、收货、退货、调拨、报损等各项工作及相关单据管理工作;合理护理商品,降低损耗率;并依据季节改变,立即向店面提出增加或更换品种提议。
、常常对本区域职员进行在职培训和业务指导。
、合理安排职员工作、休息,确保高峰期人手充足且控制加班,同时依据职员
原创力文档

文档评论(0)