计财部一般财务人员(季度考核)表.docxVIP

???????????????????????精品 料推荐??????????????????? 计财部 考评内容 工 作 能 力 (50%) 工作态度 40%）  岗位：一般财务人员 指标类型 具体指标 熟悉业务，忙而不乱 业务能力 技术或计算机操作娴熟，速度快且正确 （10 分） 具备各种资格证书，水平优良 很少需要修改或调整 工作质量 很少有不良情况 （10 分） 完成的图表字迹非常干净，漂亮 注意在关键处进行检查核对，保证工作质量 工作中有时间观念 工作效率 工作过程井然有序，不出差错 （10 分） 工作中投入少，产出大，讲求方法 按上级指示，制定切实可行的计划与方案 计划性 工作有计划有检查，有条不紊 （10 分） 工作中很少见到浪费与无效现象 对上级的要求能够心领神会，正确把握 敏感性 迅速准确地发现自己或别人帐目中存在的问题 （10 分） 能迅速有效地区分与确定轻重缓急 以旺盛的斗志全身心地投入工作 积极性 忠于职守，不擅自离岗 （10 分） 忘我进取，埋头苦干 工作细致认真，工作前后有准备有整理 缜密性 善于分析与思考 （10 分） 工作中无失误，经常留意改善工作 说服对方而不会引起别人反感 协调性 能够认真而热情地回答他人的问题 （10 分） 很好地协助领导与他人完成各项任务 工作中情绪稳定 耐心仔细 对本职工作埋头苦干 （10 分） 很少疏忽大意第二次犯同样的