自来水公司工会工作总结.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自来水公司工会工作总结 在局党委的正确领导下,在县总工会的精心指导下, 20xx 年自来水工会认真贯彻党的十七大和县委十二届五次 全会精神,用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局,全 面贯彻实施《工会法》,带领全公司工会会员和职工,紧紧 围绕工会工作更好地服务供水工作这个中心,有力地保障了 我县供水事业持续健康发展,现将全年的工作情况总结如 下: (一)、领导重视,组织开展创建“职工之家”活动 公司领导历来重视工会工作,注意调动公司工会干部的积极 性和创造性,把工会工作与公司日常工作有机结合起来,与 业务工作一同部署、一齐抓落实,使公司工会的整体工作水 平进一步提高,成为温馨的职工之家。 1、加强对工会工作的领导,成立了由总经理担任组 长,工会主席担任副组长,工会委员为成员,工青妇积极参 与的共建“职工之家”领导小组,为工会做好创建工作提 了组织保证; 2、加强工会基础建设,健全工会工作机构、充实工 会力量,努力培养一支热心为群众服务的工会积极分子;建 立工会活动、会议记录和工会档案保管制度,根据“职工自 愿,组织考核”的原则及时发展工会会员,工会会员占单位 职工总数的100%。 3、实行民主监督制度,办事公开,工会经费收、管、 用符合财务管理制度,帐目清楚,合理开支,定期公布,接 受群众监督,确保有限的工会经费用在刀刃上。 4、在人力、物力、财力等方面给予大力的支持,让 公司工会活动有经费、有场所、有器材,公司干群关系融洽、 精神面貌好。 (二)、围绕工作重点,健全工作机制,促 进公司文明建设 一年来,公司工会围绕供水工作重点, 积极主动参与公司内部事务管理,引导干部职工投身于“三 个代表”重要思想的实践活动中去,把公司工会工作纳入党 建和精神文明建设的内容和目标,有力地促进公司文明建设 和业务建设同步发展的良好势头。 1、在广泛征求干部职工意见的基础上,我们积极配 合局机关抓好机关行政效能建设的贯彻落实,大力推进规范 化服务型政府建设工作,大大提高了自来水公司的办事效率 和透明度。广泛宣传贯彻《公民道德建设纲要》,做到公司 环境整洁,职工仪表端庄,工作秩序井然。广大干部职工树 立了公仆意识、服务意识,工作上讲效率、讲奉献。职工遵 纪守法,民主气氛浓厚,供水质量和服务水平明显提高,得 到了群众的一致认可。 2、配合局机关做好劳动模范,先进集体,先进个人 的推荐、评选和宣传工作。并组织广大会员组织观看《抗震 救灾英模事迹报告会》,并把学习英模和当前的工作紧密结 合起来,把感动化作工作的动力,落实在具体行动上,体现 在城市供水的事业中,为夺取抗震救灾、灾后重建和全面建 设小康社会的胜利而努力奋斗。 3、开展“献爱心”等互济互助活动。在抗震救灾中, 员工自发向灾区献爱心,共计捐款14100 余元,为灾区伤员 送去20xx 余元的慰问食品,先后派出志愿者20 余人次到都 江堰、彭州等地震重灾区参加抗震救灾。 (三)、加强对职工的教育,不断提高职工队伍的政 治、业务水平 公司工会充分发挥工会的桥梁作用,积极、主动配 合党组织开展职工政治思想教育,及时分析职工思想动态, 有针对性地做好各项思想工作。 1、配合党支部开展学习宣传、贯彻党的十七大和县 委十二届五次全会精神活动。引导全体干部职工坚持事实求 是,理论联系实际,提高学习效果,与时俱进,树立正确的 世界观、人生观、价值观。 2、针对供水工作特点, 积极开展供水业务知识、岗位知识培训,促进干部职工自学 成才。鼓励、支持职工参加各类培训和学历教育,以提高职 工的文化水平和业务能力,公司技术岗位持证上岗率达 100%。 (四)、增强职工的民主意识,保障职工的主人翁 地位 配合县直机关工会开展《工会法》、《劳动法》等 法律培训,加强干部职工的主人翁意识,围绕单位的中心工 作,开展提合理化建议与献计献策等活动。 1、定期不定期召开工会工作会议和职工(代表)座 谈会,听取职工意见和建议,拓宽职工民主参与渠道,做到 凡涉及职工利益、事关大局的重要事项,都要由工会牵头, 广泛征求职工意见,充分采纳职工建议,使领导的决策更具 民主化、科学化、合理化。 2、配合有关部门组织职工开展公司班子成员和中层 干部的民主评议,开辟公示栏、设立举报箱,以主人翁精神

文档评论(0)

xieliandimei + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档