- 27
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-10-17 发布于山东
- 举报
公司处分决定通报范文 3 篇
20xx 年*月* 日
集团公司各部门:
关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞,严重违反公司规章制度,经集团公司研究决定,做如下处理:
一、事件经过:
总装车间李伦未经上级领导请假审批,自 2013 年 8 月 5 日至 2013 年 8 月 14 日连续旷工,严重违反公司考勤管理制度——“旷工 3 日及 3 日以上视为自动离职”。
焊装车间于晓飞多次严重违反公司规章制度,多次与公司员工发生纠纷,不服从公司管理。
二、处理决定:
根据相关规定,集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。望集团公司全体员工以此为戒,严格遵守公司管理规定,共同努力,保持公司和谐、稳定发展的局面,共创瑞驰汽车公司的美好未来。
特此通知 !
年月日
因近期我公司车间生产的产品 , 废品比率比较高 , 严重影响我公司产品总的合格率 , 极大的增加了公司成本 , 大大降低了公司的利润 .
原因主要是车间员工在工作过程中 , 责任心不够 , 质量意识大大缺
, 为杜绝此类事件再次发生 , 公司决定给予车间罚款 300 元, 以示警戒.
希望所有员工要认真工作 , 特别是要提高质量意识 , 增强责任心 , 工厂有了利润 , 我们才会有好的生活 . 若再出现此类事件 , 公司将会严肃处理 .
部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人
原创力文档

文档评论(0)