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煤矿职工安全生产的权利和义务
1权利
职工是企业的主体,在企业中处于主人翁地位。充分发挥职工的
主人翁作用,是办好社会主义企业的根本保证。搞好安全生产,也必
须充分依靠职工,切实发挥职工对安全生产的监督作用,保证职工充
分行使安全生产方面的权利,并教育职工履行安全生产方面的义务。
煤矿职工在安全生产方面的权力主要有以下几个方面:
1、参与安全生产管理权
通过职工大会、职工代表大会,煤矿工人有权参与煤矿有关安全
生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章制度;对不符
合党和国家安全生产方针和法律法规规定的规章制度有权提出修改意
见。
2、安全生产监督权
职工有权对煤矿贯彻执行党和国家安全生产方针情况,有关安全生产
法规、安全生产制度执行情况,管理干部安全行为,作业现场安全情
况,安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
3、安全生产知情权
职工有权了解煤矿安全生产情况,作业现场安全状况;有权了解作业
规程和安全技术措施制定、执行情况;有权要求班前讲安全及安全生
产注意事项;有权要求交接班交待作业地点安全情况;进入工作面前,
有权要求跟班干部或带班班长检查工作面,制定具体安全措施。
4、参与事故隐患整改权
职工发现事故隐患,有权要求有关部门组织整改,并积极提出整改措
施,建议和参与整改。
5、不安全状况停止作业权
当作业现场发现重大事故隐患,可能危及职工生命安全并无法及时排
除时,职工有权停止作业。
6、接受安全教育培训权
煤矿职工未经安全教育培训,特殊工种作业人员未取得操作资格证书,
有权拒绝上岗作业。
7、抵制违章指挥权
干部违章指挥,职工有权拒绝执行;违章操作,职工有权制止;跟班
干部撤离工作岗位,职工有权向有关部门报告。
8、紧急避险权
在生产过程中,出现重大事故隐患,并危及生命安全的情况下,职工
有权采取紧急避险措施。
9、反映举报权
煤矿职工有权向煤矿企业和煤炭管理部门,工作组织举报违反有关安
全生产法律法规、制度的行为;有权检举违章指挥、违章操作者;有
权反映作业现场的安全管理情况和不安全因素。
10、投诉上告权
在进行安全生产监督检查时,如果受到打击报复和迫害,煤矿职工有
权向上有或政府有关部门、工会组织投诉和控告;职工有权对忽视安
全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举;职工有权对隐瞒事故的单
位和责任者提出控告。
2义务
煤矿职工在安全生产方面的义务主要有以下几个方面:
1、遵守国家有关安全生产的法律法规和规章
安全生产的法律法规和规章,是安全生产的基本要求和保证。在生产
作业过程中,每个职工都应严格遵守有关法律法规;遵守本煤矿的安
全生产管理制度、操作规程、作业规程;不违章作业,不违反劳动纪
律,服从安全生产管理。
2、按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品
劳动防护用品是煤矿为了预防和减轻职工在生产作业过程中受到伤害
和职业危害,按照规定向职工发放的个人防护性装备。如果职工不正
确佩戴和使用劳动防护用品,就无法发挥劳动防护用品的作用。因此,
职工在作业过程中必须提高安全意识,按照规定和要求正确佩戴和使
用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训
为了实现安全生产,保障自己和他人的生命和财产的安全,职工应掌
握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,掌握各种事
故灾害的客观规律,增强对事故的预防和应急处理能力。为此,煤矿
必须对职工进行安全教育、培训,职工必须积极主动地接受安全教育、
培训,提高自己的安全意识和安全技术水平。
4、及时报告事故隐患或不安全因素
职工直接处于生产作业场所,发现事故隐患或其他不安全因素最早、
最容易。为了使有关部门和人员能及时迅速对事故采取安全防护措施,
把事故可能造成的危害减少到最小,每个职工都有义务及时向现场安
全生产管理人员或煤矿负责人报告生产中发现的事故隐患或其他不安
全因素,以便有关人员及时采取措施,进行有效的处理,消除事故隐
患和其他不安全因素。
3劳动保护
为了保障煤炭企业职工在生产劳动过程中生命安全和健康,煤矿
必须为职工提供必要的安全生产条件、劳动保护措施和劳动防护用品。
煤矿职工安全生产劳动保护,包括作业场所特殊保护和自我劳动保护。
作业场所特殊保护可示为人身安全劳动保护和职业防治劳动保护。
1、人身安全劳动保护
人身安全劳动保护,就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施:
(1)必须建立井下通风系统,保证井下空气流通,防止有害气体对职
工的危害。
(2)必须加强对井下瓦斯的监测,建立瓦斯监测系统,防止瓦斯
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