企业文化实施步骤计划规划方案.docxVIP

1、宏观建设计划 第一步 文化初建，创建和 活动 提 炼 有 效 的 管 理 体 系，使之成为企业文 化的核心内容  第二步 文化影响的推广与 传播， 在日常工作中不断地培训和渗入企业文化的内容和主导思想，组织学习和宣传企业文化  第三步 企业文化的形成与 巩固，是企业文化不仅在企业内部行之有效，并且具有一定的社会影响力，形成巩固牢靠的社会文化典范， 在内部经济与外部经济发展中起到主导作用 2、企业文化建设实施的阶段步骤 阶 第三阶段 2018 段 第二阶段 第一阶段 2017 2016 时间 搭建和完善创导文化系 企业文化建设对于创 企业文化建设为企业 统框架， 在培养凝聚力、 提 导核心价值观的形成、 发展与规范管理起到明显 高员工对文化的基本理解 维护和员工满意度的提 的支撑和推动作用 等方面初步达成共识， 工作 高起到明显成效 初见成效 ... 3、企业文化建设实施的微观步骤 阶段 工作容 关键事件 节点时间 倡导的企业文化大纲 2016.5.1 一 公司企业文化大纲形成 确定倡导的企业文化大纲 2016.6.1 二 召开文化建设实施动员大会 启动文化推行工作，动员全员参与 2016.7.1 员工手册容的形成、定稿 2016.6.1 员工手册印刷完成 CIS 设计（企业统一化系统） 公司文化墙、展板等企业识别系统 的设计制作及容的更换 员工手册的发放 四 企业文化实施