2020年在十四五规划编制工作座谈会上的发言材料.pdfVIP

2020年在十四五规划编制工作座谈会上的发言材料 尊敬的×： 我是 “两新”组织党工委书记×。首先，感谢市委和各 位领导给我这次交流发言的机会。可以说，能够代表广大 “两 新”组织为我市“十四五”规划编制工作建言献策，我今天非常 激动、同时也倍感自豪。“十三五”期间，在市委市政府的英明 领导下，各级组织部门持续加强非公有制企业和社会组织党 员队伍建设工作，但基层反映，在发展党员的实际工作中 存在一些问题。 一是发展指标总额偏紧，结构比例不均衡。目前非公 企业和社会组织面广量大，年轻人和高素质人才集聚，但 发展党员存在数量偏少、比例偏低、增速不合理的问题， 与企业蓬勃发展的态势形成对比。×县非公企业和社会组 织现有党员×名，仅占全县从业人员总数的×% ，占全县党 员总数的×% ，近三年新发展党员×名，仅占同期新发展党 员总数的×% 。×区非公企业和社会组织从业人口占总人口 比值从×年的×%增长为×的×% ，而发展党员同比仅增长 ×个百分点。究其原因，一些基层党组织不能准确把握党 员发展数量和质量的辩证关系，对党员队伍结构研究不够 ，对企业实际现状调研较少，忽视当前非公企业和社会组 织的发展活力和潜力，单纯以党员基数分指标、卡比例， 简单对非公企业和社会组织分配党员发展计划偏紧，而且 分配到各企业各组织