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- 2020-10-16 发布于北京
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剪发店管理制度
第一章、总则
第一条 为规范璐娜发型管理程序,特制订本措施。
第二条 本措施适适用于璐娜发型全部职员。
第二章、职员日常管理制度
第三条 日常管理条例
1、全体职员根据本店编排表,按时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐洁净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整齐,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超出眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味食物,保持口腔卫生。?
2、热情接待用户,面带微笑,耐心回复客人问询。以赞许态度为用户做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。?
3、做好客人进出店接送工作,要做到“一带二送三介绍”(即带位、送茶、介绍产品及发质知识)。?
4、掌握用户情况,对异常见户要留心观察,发觉问题要立即汇报。?
5、上班时不得会见亲友,不准打私人电话,严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、玩牌、打麻将,严禁赌博、搞色情服务或色情中介,不提供“三陪”服务和“三陪”信息,和做其它和工作无关活动,离开工作场所必需要取得副店长同意。?
6、不准私自带她人进入工作地点,不得私自将本店物品带出本店或赠予她人,更不能有偷窃行为。?
7、服从上级指挥,如发觉物品损坏或出现故障要立即报上级处理,联络维修,以免影响工作。
8、工具使用前后必需清理洁净,摆放整齐,工作地点不得摆放和工作无关物品,设备用完后,必需放回原处,并清
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