中医院岗前培训方案.docxVIP

中医院岗前培训方案 一、 培训目的 1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管 理相关法律法规、 熟悉医院各项规章制度， 了解医院各科室岗位职责 2、掌握各岗位医务礼仪 3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。 4、掌握中医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制 度，掌握中西医常见病多发病的识别及处理。 二、培训对象 全体医务人员。 三、培训内容 具体内容如下： 本次培训涉及法律法规包括 《中华人民共和国执业医师法》 、《护 士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历 管理规定》等法律法规；医患沟通技巧、医院感染知识、护士岗前培 训、护理核心制度、医疗核心制度、护士服务规范与礼仪；急危重症 抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应的抢救流程。 四、培训反馈与考核 对于本次培训考核，可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的方式，对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。 五、培训结果及要求 必须对新上岗的医护人员进行医院管理相关法律法规、医院各项规章制度，医院各科室岗位职责的培训， 并对所有人员进行中医院相关知识的培训， 新上岗的医护人员掌握医院管理相关法律法规、 熟悉医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责， 掌握各岗位医务礼仪，熟悉临床常见急危重症抢救流程， 使我院相关人员都掌握中西医有关知识，人人树立学习意识，成为中医院的支持者、宣传者、执