遭受工作场所暴力的医生和护士的心理耗竭.docxVIP

【暴力伤医SCI研究】ADDIN CNKISM.UserStyle遭受工作场所暴力的医生和护士的心理耗竭：使用倾向评分分析的横断面研究 这是一篇发表于【International journal of nursing studies】的SCI文章，是针对于黑龙江和北京15家公立医院的3000名医生和护士进行的横断面调查，亦是关于遭受工作场所暴力的医生和护士心理耗竭问题的。现如今医患关系难以形容好坏，双方各执一词，但是可以确定的是如果发生工作场所暴力，势必会给医护人员造成一定的伤害，无论是身体上的还是心理方面的。这篇文章通过横断面研究调查，反映了相关情况并得出了调查结果。 关键词：工作场所暴力；焦虑；抑郁；倾向得分匹配；护士；内科医生 介绍 工作场所的安全性是卫生保健中的关键问题。患者或访客在工作场所对医护人员施行的暴力行为主要是指客户-员工之间的暴力类型，并被认为是全球性的公共卫生问题，并且这个问题正在加剧这点上已达成共识。传统上，医疗保健中的工作场所暴力被分类为身体暴力和心理暴力；前者显然是最严重的侵略和伤害形式，而后者指的是口头虐待，威胁，霸凌以及性/种族骚扰。 工作场所暴力也会对自尊、工作绩效、工作满意度、工作压力、倦怠和离职意向产生不利影响。此类暴力还与患2型糖尿病的风险增加和医护人员的生活质量下降有关。这种暴力行为还可能引发包括抑郁和焦虑症在内的负面情绪，并可能间接导致睡