人力资源管理公司创业计划规划方案书.docxVIP

。 第一章 市场调查与分析 一、市场分析 据中国劳动力市场信息监测中心的最新数据显示， 全国劳动力就业形势依然是供大于求。 特别是金融危机发生以来， 这一差距更是拉大；再加上国家现在对城乡剩余劳动力职业技能培训的支持和对学生职业技术教育的扶植，使得待业人群逐步扩大。然而，在此形势下，依然有很多企业会出现招工难甚至是找不到工的现象， 大部分企业也没有更多的精力去开展人力资源开发，此时不得不依靠中介的帮助。这样，人力资源公司的作用也就凸显出来了。二、行业现状 人力资源服务业是保证现代市场经济特别是劳动力市场能够高 效运转的支持系统之一， 它随着市场经济的发展而产生， 反过来又对市场经济的发展起到了巨大的促进作用。随着劳动力市场的不断完 善，人力资源服务业的地位和作用日益凸显， 特别是在促进社会就业方面，起到了积极的推动作用。自改革开放以来，人力资源服务业取得了长足发展，在促进劳动力市场经济发展、促进劳动力就业、缓解社会就业矛盾等方面发挥了重要作用。 从总体上看，我国的人力资源服务业仍处于起步阶段， 从长远看，整个行业还有很大的发展空间。而且，随着经济回暖后，企业对劳动 力的需求也会逐步扩大， 人力资源服务将迎来一个新的发展阶段。 我公司此时进入人力资源行业，应该是一个较好的时机；当然，所面临 -可编辑修改 - 。 的竞争必然是激烈的， 这就要求我们必须以准确的市场定位、 创业的业务模式