关于重申薪酬福利保密制度的通知.docxVIP

关于重申薪酬福利保密制度的 通 知 为有效激励员工，防止互相攀比心态所造成负面影响；公司实行严格的薪酬福利保密 制度，员工有义务及责任遵守、执行。任何员工都不得打听、议论其他员工的薪酬及泄露 自己的薪酬，现重申薪酬福利保密制度的通知如下： 1、所有职员 (含试用、正式员工 )不得将自己薪酬透露给他人， 更不能探听他人的薪酬； 2、各部门主管可以知道本部门员工的工资， 但不能探听其他部门人员的工资且不能透 露本部门人员工资； 3、参与工资核算、审核和发放相关工作人员，不得透露公司员工的薪酬； 4、员工离职，不得透露自己在岗薪酬。 违反规定者，一经核实，将作如下处理： 1、凡探听他人工资者，一经核实，当月 核减探听他人工资者的 全部绩效工资 ； 2、凡透露自己或他人工资者， 一经核实， 当月核减透露自己和他人工资者的 全部绩效工资。 注：违反规定造成不良影响者，视当事人情节轻重严肃处理； 情节较轻者 ，处以书面警告，并要求其认真反思，用心整改； 情节严重者 ，要求当事人主动离职， 并按国家劳动法规从严处理，公司将保留追究权力。 请全体员工共同遵守，互相监督！欢迎匿名式举报 (一经核实，举报有奖 ) 特此通知！ 二Ｏ一一年四月二十八日 1 1