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中学中层干部竞聘实施方案撰写人：___________日 期：___________ 中学中层干部竞聘实施方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 中学中层干部竞聘实施方案 鉴于目前学校为老仁怀中学和原八士中学高中部合并的实际情况，为了促进两校深度融合，加强学校干部队伍建设，以适应学校新的发展需要，建设和谐校园，经中共xx区教育局党委原则同意，决定终止两校原中层干部任期，新任中层干部竞聘上岗，特制定本方案。 一、组织领导 成立学校中层干部竞聘工作领导小组和监督小组。 1、领导小组人员由学校正副校长、党总支正副书记、区教育局相关领导组成。 2、为确保竞聘活动的公平、公正和公开，由xx区教育局纪委全程监督。 二、竞聘岗位 学校拟设置校务办公室、政教处、教务处、教科室、总务处等5个中层机构，15个岗位（其中人事秘书不参与岗位竞聘），14个岗位参与竞聘：校务办公室主任1人、副主任1人；政教处主任1人，副主任2人；教务处主任1人，副主任2人；教科室主任1人，副主任1人；总务处主任1人，副主任2人；团委书记1人。 三、任职条件 1、拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的教育方针、法规和政策，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业操守。 2、熟悉教育、教学，有履行岗位职责所需要的组织管理能力、文化水平和专业知识