会计岗位说明指导书.docVIP

管理会计职务说明书 岗位名称 管理会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 财务部经理 工资等级 六级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 20XX年2月 本职： 负责企业财务分析，主管企业会计核实工作；负责应收帐款管理 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：帮助财务经理制订部门工作计划 工作 任务 帮助财务经理制订本部门工作计划 职 责 二 职责表述：负责全企业财务情况分析 工作 任务 负责对企业财务情况、经营情况、协议实施情况进行分析并撰写分析汇报 负责企业业务专题项目（成套项目）收入、成本、费用、利润分析 职 责 三 职责表述：负责会计核实、财务报表编制 工作 任务 负责会计核实工作。确定出口销售收入，为销售部门业绩考评提供财务数据 负责审核会计凭证和帐簿 负责财产清查盘点工作 负责财产台帐登记、查对、保管 负责编制本企业和外资子企业财务报表，并上报给相关部门 负责凭证、帐簿等会计资料保管和定时归档工作 职 责 四 职责表述：参与预算工作 工作 任务 参与汇总编制各部门财务预算和企业总预算 监督销售部门销售收入预算实施情况并进行汇总分析 职 责 五 职责表述：监督资金使用情况 工作 任务 立即统计资金增减变动情况；根据要求编制报表，正确反应资金动态 负责汇总、分析、编制企业资金起源利用表和差异分析汇报，并定时上报 配合其它会计进行相关帐务处理 职 责 六 职责表述：负责税务计划 工作 任务 编制所得税报表 帮助税务办理税务事宜 职 责 七 职责表述：负责财务部电算化会计工作 工作 任务 定时检验电算化系统，确保其正常运转 当电算化系统出现故障时，负责联络相关人员进行处理 负责企业计算机内会计数据安全性、正确性、立即性和保密性检验。 撰写企业会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统技术改善意见 职 责 八 职责表述：应收帐款管理 工作 任务 帮助财务经理制订应收帐款管理政策 负责建立用户档案，并依据帐款回收情况随时更新档案，对用户进行追踪分析 登记应收帐款台帐和其它外汇应收、应付、预收、预付账户；负责外贸核销 每个月编制各用户应收帐款具体资料，并提交给财务经理及业务部门 负责应收帐款帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析 职 责 九 职责表述：负责会计凭证整理及保管 工作 任务 负责会计凭证整理及保管 立即催收短缺凭证 职 责 十 职责表述：负责外汇核销 工作 任务 查询出口实际收汇额，负责整理核销相关单据，交付运作支持部 办理进口核销事务 编制核销所需多种单据 职责 十一 职责表述：完成财务经理交付其它工作任务 权力： 对不符合财经法规和财会制度原始凭证拒绝入帐权 会计凭证、帐簿审核权 没有或未被授权调阅会计档案权力人员拒绝调阅权 财务收支活动监督检验权和分析评价权 违反国家政策、财务法律法规、企业财会制度行为劝阻权。 各部门相关资料和报表索取权 对企业会计电算化系统技术改善提议权 工作协作关系： 内部协调关系 企业其它部门 外部协调关系 总企业、子企业、税务局、银行、外管局 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 会计专业、财务管理专业 培训经历 会计培训、财务管理培训 经验 含有会计师资格，3年以上会计工作经验 知识 精通会计、财务管理知识，含有对应法律、外汇、外贸知识 技能技巧 能够熟练使用计算机和财务软件 含有网络基础知识 含有一定英语应用能力 个人素质 含有较强逻辑思维能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力 其它： 使用工具/设备 计算机，计算器、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶然需要加班 所需统计文档 财务分析汇报，财务报表，会计帐目，工作计划，用户档案，结汇水单，汇总表等 考评指标： 关键任务完成情况、各类财务汇报完成立即性、财务工作正确性、财务分析有效性、应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交立即性 考勤、服从安排、遵守制度 判定和决议能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力、专业知识技能 备注 成本会计职务说明书 岗位名称 成本会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 财务部经理 工资等级 六级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 20XX年2月 本职： 负责核实企业各项成本及费用，监督各部门费用支出，加强企业成本控制 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：帮助财务经理制订部门工作计划 工作 任务 帮助财务经理制订本部门工作计划 职 责 二 职责表述：负责汇总各部门预算，进行各部门成本分析；负责产品成本核实 工作 任务 汇总各部门预算表，对各部门提出年度预算进行成本核实，对不合理成本预算提出修改意见 编制年度企业总预算 监督各部门成本、费用