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一车间班前、班后会内容
2015-9-6
1. 经营一个经济实体的难处:既要竭力满足市场、客户的需求,又要为企业今后争取到
长期稳定的订单而要做好方方面面的工作。所以,我们不但要做好产品,而且要保证
质量,按时完成。这叫做执行力。而执行力不仅仅体现在产品的制作上,其它工作,
如 5S、设备保养,图纸管理、安全等方面都需要执行力;
2. 有关长收入。大家来公司上班,绝大多数人都是想多争一点钱,来提升自己的生活水
平。如何来长收入?有两条途径:开源与节流。对于车间而言,开源就是多出一些符
合要求,能满足市场需求的产品。而节流就是节约,这方面要做的工作是很多的。如
钢板的套裁,生产过程的八大浪费,提高生产效率,一次就把事情做对做好等。
3. 关于产品质量。一车间的产品时油箱,是变压器的脸面。对于这张脸面来讲,要求漂
亮一些。其中包含有:焊接不渗漏,焊缝符合工艺要求,无焊接缺陷;零部件打磨要
到位,不留死角,符合图纸及工艺要求;产品要有强度及刚度要求;
4. 吊具定置定位,关闭安全检查开的整改处理单;
5. 班后会上,立法三章:1、开会程序——1)班组长将一天的发现、亮点、需要帮助或
配合、材料申报、合理化建议提交会议并写上书面内容。主任进行总结,形成会议决
议;2)值班班组长收集相关内容及决议,结合自己所看到、了解到的以及学习所得,
回家作准备,以备次日晨会之用;2、重申请假制度,员工请假必须通过班组长及车间
主任。上班后请假需填写请假单(存根联一起填写);上班前请假,可采用多种方式
进行,如电话手机请、托人请等。凡擅自不来者,一律作旷工,并按公司相关规定进
行处理。3、每天的现场卫生必须做好,不管加班到何时,自己班组所管辖的区域必需
进行打扫,氧气乙炔管、电焊线、风扇、电动工具、工量器具、图纸等要求收好。运
输用拖车、钢丝绳等要定置定位。每天的 4 :40 分开始,车间领导会同值班班组长一
起对现场进行检查,要求各班组长在自己的区域内等候,发向问题及时整改,做到今
日事今日毕。
6. 对设备要求日保养,每天要搞卫生,加油润油。发现有问题及时报修。不让设备病工
作。
7. 关于图纸管理。向车间员工说明下班时不得将图纸留在工作场所。必须
2015-9-9
1. 卫生方面还存在一些死角;
2. 表扬蒋荣坤班组为了一台 5 万产品,工作至夜里 12 点,满足销售需要。精神可嘉;
3. 昨天,金工组的一名员工(顾君新)因设备部委托加工一轴(三车间用)铣鍵槽,设
备部没有给加工单,不予以加工,引起设备部钮部长的不瞒。车间领导正值例行检查,
看到此情况。令操作工上加工。晨会上,表扬这名员工。原则上,员工可以不接受没
有开具加工单的活,委托加工的部门需要按制度出具加工单,但若情况紧急,委托方
要以先告知车间领导,由领导再去安排操作工作业;
4. 机床设备发生故障,在维修时,需要购置相关的配件。按高效原则及管委会原先的规
定,由设备部直接或委托羊弟去采购,不需将情况告知车间,再由车间请人采购;
5. 蒋荣坤在拆开福建三明京品变 SZ11-50000/110 用外购(沈阳嘉华产)储油柜时,
发现上面的一控制线是断的,立即汇报车间,由车间向生产供应部反映此情;
6. 5S 标杆,沈总讲,一车间目前在 5S 方面正在追赶。只要是在同行业中能够做到领先,
成为标杆,也可以的。
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7. 见贤思齐的含义就是看到别人好的,就想要向他看齐。昨天,沈花林来电称,因一车
间近两天有所改变,想来此进行取经。相约两周后达成。
8. 顾客的概念
9. 纠正与纠正措施、预防措施的概念;
10. 心态的重要性:一老太与两个儿子的故事;
11. 提高工时利用率,合理安排工作,加上适当加班;
12. 产品质量做出来的,不是检查出来的;
13. 质量记录的情况;
14. 整顿——将要与不要区分开;将不要东西进行层别管理。对象:所有 5S 的针对的物
品及脏污。推行要点:层别管
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