劳动安全卫生合同协议书范本通用版.pdf

编号： _____________ 劳动安全卫生合同 企 业：___________________________ 工 会：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 5 页 企业： 工会： 第一章 总则 第一条 为保障企业安全生产和职工劳动安全健康相关权益， 预防、控制各类事故和职业病危害， 根据《劳动法》 、《安全生产法》、《职业病防治法》 、《浙江省集体合同条例》等有关法律法规和规 定。制订本协议。 第二条 本协议由企业工会与行政方平等协商后签订，对双方具有同等约束力。 第三条 企业贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，建立健全劳动安全卫生制度，加 强安全生产管理，积极参加“安康杯”竞赛话动，加强和改善劳动安全卫生、工伤保险及女职工 特殊保护等方面工作，确保职工的生命安全和身心健康。 第四条 工会教育职工遵守劳动安全卫生制度， 协助企业做好职工的安全培训。 依法组织职工参 加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督， 维护职工在安全卫生方面的合法权益。 职工应积 极协助企业做好安全卫生工作，提高安全卫生防范意识和自我保护能力，共谋企业发展。 第二章 安全卫生保护条款 第五条 企业应建立健全安全卫生工作领导机制， 完善安全卫生工作管理网络， 按规定配备具备 与本单位所从事的生产经营活动相应的职业安全卫生知识和管理能力的专 ( 兼 ) 职安全生产管理 人员。 第六条 企业应建立、 健全本单位安全生产和职业病防治责任制； 组织制定本单位安全生产、 职 业卫生管理制度和操作规程； 组织制定并实施本单位安全生产、 职业危害事故应急救援预案； 定 期督促、检查、整改本单位的安全生产工作，对职业病危害因素进行检测、评价，保证本单位安 全生产投入的有效实施。 第七条 企业应建立职工培训制度和职工职业卫生健康档案， 加强对职工上岗前的安全培训和职 业卫生培训， 保证职工具备必要的生产安全知识， 熟悉有关的安全生产规章制度， 掌握本岗位的 安全操作技能，提高职工安全健康自我保护意识，增强职工事故预防和应急处理能力。 第 2 页 共 5 页 特种作业人员必须接受专门的安全作业培训，取得操作资格证书，方可上岗作业。 第八条 企业建立健全女职工劳动保护制度， 建立女职工卫生保健档案， 每两年不少于一次对女 职工进行生殖健康检查。 第九条 企业应当安排用于配备劳动防护用品、 接触职业病危害作业人员的岗位津贴和进行安全 生产培训的经费。 企业必须依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。 第十条 企业必须为职工创造符合国家职业卫生标准和安全生产所需的工作环境和条件， 不得使 用国家明令淘汰、 禁止使用的危及生产安全的工艺、 设备。 采取措施保障职工获得职业卫生安全 保护。 第十一条 企业必须为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和职业病防护用品， 并监督、教育职工按照使用规则佩戴、使用。对职业病防护设备、防护用品，应进行经常性的维 护、检修，确保其正常使用。 第十二条 对从事接触职业病危害作业的职工，企业应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知职工。 第十三条 企业按国家规定实行每日 8 小时工作制，平均每周工作时间不超过 40 小时。依法安 排职工节假日休息。 第十四条