原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
“企业人才新经营”
选对人/用对位置/做对事情
人才战略是什么?
•大公司定义：日本丰田、韩国
三星、中国？巴菲特认为超
级明星企业的一个特征和三大
特点一鸟在手，胜过二鸟在
林宁要模糊的正确，也不要
精确的错误 （企业总体价值评
估准确率）
人才战略是什么?
• 经常性的微利+时间就能够创造奇迹
-从三个角度做出证明 （乔治-摩根、巴
菲特、亚凯德的推论）龟兔赛跑。
• 人才经营是企业发展的核心：鲢鱼效
应柳传志的早餐会手表原则（如
果你
文档评论（0）