老板决定企业的命运(职场经验).docVIP

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！ 老板决定企业的命运 ( 职场经验 ) 老板是一个企业的决定性力量。 老板的强弱决定了企业的强弱， 老板的高度决定了企业的高度。 老板的能力决定了企业的大小，决定了企业的存亡。 老板作为一个企业的拥有着，作为一个企业的带头人，老板的性格决定了企业的性格，老板的行 为处事方式将直接极大地影响下属员工的行为处事方式。 老板的心胸气度直接决定了企业的心胸气度。老板的成长与否与成长速度将决定企业的成长速度，快与慢，前进还是倒退。 老板是一个企业的核心。老板的风格会深深地影响身边的员工。他们的工作态度，工作方式，工 作生活道德观，工作生活价值观，对顾客的态度等。这些构成基本的企业文化形成。 企业文化也就是一个企业的性格。性格决定命运。对个人如此，对企业亦是如此。选择了什么样的企业文化，选择了什么样的性格，决定了企业什么样的命运。因此从根本上说，老板决定了企业的命运。 张瑞敏的务实与精益求精与战略性的眼光决定了海尔成为中国企业质量管理的榜样，成为中国企 业走向全球化的先锋。 柳传志的睿智与沉稳成就了联想的稳健成长， 任正非的果断刚强的军人作风和居安思危的理念成就了华为的迅猛成长异军突起。 史玉柱的敢于冒险和不安分的策划脑袋注定了巨人的轰然倒塌与奇迹般的重新站起来。 中国企业的中国式失败是中国企业文化的失败，是中国企业性格的失败，归根结底是