员工职场礼仪行为管理规定.docx

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2020-10-21 发布于天津
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员工职场礼仪行为管理规定第一章总则第一条为进一步加强员工工作纪律的规范管理保持各级员工良好的精神面貌和工作状态提高工作效率特制本规定第二条本规定适用公司所有内勤员工第二章内部关系第一节同事关系第三条公司提倡简单和谐的同事关系全体员工不论职位高低在人格上第四条保持良好积极的心态相互关心相互合作共同分享不自以为是接受他人帮助无论大小均应道谢第五条对他人有意见应选择合适时机和场合当面说清不背后乱发议论对他人的意见有则改之无则加勉第六条在公众场合出现他人有失体面有违公司规定的行为时应及时善意地提醒第七条

员工职场礼仪行为管理规定第一章总则第一条为进一步加强员工工作纪律的规范管理，保持各级员工良好的精神面貌和工作状态，提高工作效率，特制本规定。第二条本规定适用公司所有内勤员工。第二章内部关系第一节同事关系第三条公司提倡简单、和谐的同事关系，全体员工不论职位高低，在人格上第四条保持良好积极的心态，相互关心，相互合作，共同分享，不自以为是 ; 接受他人帮助 , 无论大小 , 均应道谢。第五条对他人有意见应选择合适时机和场合当面说清，不背后乱发议论 ; 对他人的意见 ,有则改之, 无则加勉。第六条在公众场合出现他人有失体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提