五一劳动奖状事迹材料【汇总】.doc

　　五一劳动奖状事迹材料一 　　，作为国家骨干高职院校的天津交通职业学院，在集团公司党政的正确领导和大力支持下，不断解放思想、攻坚克难、真抓实干、锐意进取，整体工作凸显了六大突破、呈现了六大亮点、取得了六大成效，获得了交通集团先进单位荣誉称号。 　　(一)六大突破 　　经济指标实现新突破。学院全年完成事业收入万元，人均年收入元，较去年同期增长。 　　招生指标实现新突破。学院全年招生计划人，录取新生人，实际报到人，超出计划。 　　培训指标实现新突破。学院下大力量做好社会培训工作，通过实施百万福利计划等，全年累计开展培训次，实现创收0元。 　　专业建设实现新突破。，学院成功申报了《城市轨道交通通信信号技术》、《物流信息技术》、《市政工程技术》、《工业机器人技术》等四个新专业，使专业总数达到个，达历史最高水平。 　　技术服务实现新突破。学院持续开展了工程机械维修工等职业工种个等级培训包开发建设工作，均已圆满通过天津市人社局组织的中期评估验收。 　　就业指标实现新突破。届毕业生人，就业率为.%，较去年提高0.%。其中，人在津就业，占毕业生就业人数的.0。 　　(二)六大亮点 　　基础设施建设呈现新亮点。学院全年提升改造建筑物面积000平方米，新增学生生活用房00平方米。同时，开工建设了平方米的图书馆大厦。 　　规划制定工作呈现新亮点。学院完成了“十三五”规划的制定工作，明确了“十三五”期间，学院将以教育改革为主项，以集团化办学、教师能力提升、信息技术应用、技术技能积累、国际合作交流、学生素质培养等为专项，以基础设施建设、治理体系建设、管理制度建设、各类队伍建设、人事制度改革、内控体系建设等为保障的发展战略。 　　治理结构建设呈现新亮点。学院以章程的建设与实施为核心，基于“党委领导、校长负责”，先后出台了《学院党委议事规则》等管理制度，完善了民主集中制;基于“教授治学”，重构了学院学术委员会，并确立了其学术主导地位;基于“民主管理”，推动了教职工代表大会制度，扩大了教职工的知情权和参与权。 　　教育教学改革呈现新亮点。学院以信息技术在教育教学中的应用为着力点，大力推进了信息化教育资源的建设及混合教学模式的改革，成效显著。其中，路桥工程学院教师团队的《普通混凝土配合比设计》作品，获得了全国职业院校信息化教学大赛高职组信息化教学设计赛项三等奖。 　　学生创新创业呈现新亮点。学院完成了众创空间建设及认定。目前，空间入驻团队达个，学生创新创业热情空前高涨。特别是学院“迅分期—天津最靠谱的大学生兼职创业、最快捷的大学生分期购物平台”获首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖;本科学生“思源”团队，也摘下了“卓尔杯”天津市青年电子商务创业大赛桂冠，并获得五万元创业大赛奖金。 　　对口援助工作呈现新亮点。学院作为西藏昌都市的对口援助单位，与昌都市职业技术学校共同建立了“雪莲花”贫困学生资助基金，并对该校学生资助了万元。同时，学院还选派教师先后赴昌都任教，天津日报以“发挥集团优势 　　助藏区人才培养”为题，对此项工作进行了宣传报道。 　　(三)六大成效 　　示范校项目建设成效显著。学院完成了“十二五”市级示范校建设项目，通过专业建设项目实现了专业在团队建设、课程资源及实训基地等方面的提升;通过师资队伍、数字校园、校园文化等项目建设，实现了师资能力、信息化教学及管理水平等方面的提升。 　　绩效项目建设成效显著。学院已基本完成了“十二五”市级示范校绩效建设项目，同期建成了工程机械、电子商务、轨道交通、旅游服务等四个开放式培训平台，新增00余万元实训设备。 　　联合培养工作成效显著。学院在校企联合举办的“非我莫属”招聘会上，吸引了京东商城、天士力、德邦物流等名企。%以上本科学生与企业签订了实习就业意向。特别是刘玥同学，推荐为优秀本科毕业生免试攻读研究生。 　　教师科研工作成效显著。，学院立项天津市高等职业技术教育研究会，天津市教委重点调研课题，公路学会规划课题，院级课题项;教师发表论文累计。 　　人才培养工作成效显著。，学院组织学生积极参加各级各类大赛，全年累计在专业类比赛中获得市级以上集体奖项，个人奖项;其他类比赛中获得市级以上集体奖项，个人奖项个。其中，学生技能作品《全地形越野赛车》荣获全国职业院校学生技术技能创新成果交流赛优秀项目一等奖。 　　安全维稳工作成效显著。，学院在坚持安全周检查的同时，还开展专项检查次，投入余万元落实各类整改项，安全教育累计达00余人次，实现了安全维稳“六个零”的指标。 　　五一劳动奖状事迹材料二 　　法士特铸造分公司成立于0，现有员工，资产总额，总占地面积.平方米。拥有消失模灰铸铁和铝合金铸造、压铸、低压和静压铸造、变速器再制造等先进生产线和设备，现已形成年产吨重型汽车变速器铸铁铸件，0万铝合金压铸件、万铝合金消失模