人力资源科安全生产责任制.docxVIP

人力资源科安全生产责任制 （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产 的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。 （二） 按照《劳动法》的规定，定期检查安全卫生制度，国家安全卫生规程 和标准的执行情况。 （三） 定期组织各科室检查员工劳动保护用品的配备及安全使用情况。 （四） 定期组织对工伤及患职业病的员工进行劳动能力鉴定及健康检查。 （五） 经常深入井下，在保证安全的情况下，协助各科室制定好劳动定额和 人员管理工作，按时完成领导交办的安全生产任务及事故的追查。 （六） 负责协调各科室搞好新工人转岗人员的安全培训工作， 未经培训不准 分配工作。 （七） 负责各科室人员的自主保安意识的教育及防火、防盗工作。 （八） 做好本部门的业务保安管理工作，负责传达贯彻有关劳动纪律管理的 各项规章制度，并监督与检查其执行情况。 （九） 负责全矿十部、员工的劳动纪律管理及考勤工作，并监督检查执行情