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绩效管理手册某公司 (中国 )
有限公司
关于本管理手册
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力资源部门的专业人士提供绩效管理的系统指导。整个文件包括三个部分
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?绩效管理操作指南
?绩效管理工具表格
理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的，因为
它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。
目录
关于本管理手册 (i)
目录 (ii)
绩效管理体系概览 (1)
绩效管理体系内容 (2)
绩效管理体系的流程 (5)
绩效管理体系操作指南 (7) 流程一：绩效目标计划的制定 (8) 流程二：业绩跟踪与反馈辅导
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