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2020-10-21 发布于四川
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施工企业人力资源部管理考试题库.pdf

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施工企业人力资源部管理考试题库 1-1. 凡申报正高级工程师任职资格评审的人员，必须具有大学本科及以上学历，任高级工程师职务（）年及以上。 1-6. 硕士研究生毕业并获得硕士学位，聘任为助理工程师满（）年可申报工程师任职资格评审。 (A) 三年 (A) 两年 (B) 四年 (B) 三年 (C) 五年 (C) 四年 (D) 八年 (D) 五年【参考答案】 C 【参考答案】 A 1-2. 在正高级工程师任职资格评审过程中，为防止抄袭、剽窃、伪造、篡改等学术不端的行为，股份公司二级公 1-7. 各单位发生劳动用工需求时，必须首先确保使用公司员工（含劳务派遣员工），在公司员工（含劳务派遣员司要对申报人公开发表的论文进行检测，并附相应公开发表论文的内容重复率不超过（）的证明。工）不能调剂的情况下，以下哪个岗位可临时聘用。（） (A) 20% (A) 保安 (B) 30% (B) 办公室 (C) 40% (C) 工程技术 (D) 50% (D) 测量【参考答案】 C 【参考答案】 A 1-3. 评审正高级经济师技术职务任职资格时，要求参评人员必须在任高级经济师以来，近五年内在国际或国内 1-8. 各单位聘用临时工须遵循“先审批后使用”的原则，至少提前（）天报人力部审批，人力部核岗批复日学术刊物上公开发表本专业学术论文（）及以上；或有正式出版的专著。期作为聘用日期，逾期不予受理。 (A) 一篇 (A) 5 天 (B) 两篇