人力资源四级历年真题.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.91千字
  • 约 3页
  • 2020-10-23 发布于天津
  • 举报
资源的有限性称为资源的有效性资源的合理性资源的稀缺性资源的针对性在生产要素市场是生产要素的供给者居民户市场劳动者企业资本的所有者提供要素服务得到的报酬称为地租工资利息利润是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和劳动法劳动法律制度劳动法学劳动行为规律所谓劳动权的是对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益法定权益和约定权益基本保护优先保护全面保护部分保护是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式法律渊源劳动法劳动合同劳动关系以下关于劳动法的监督检查制度的说

26、资源的有限性称为( C )。2008,5 (A)资源的有效性 (B)资源的合理性 (C)资源的稀缺性 (D)资源的针对性 27、在生产要素市场,( A )是生产要素的供给者。 (A)居民户 (B)市场 (C)劳动者 (D)企业 28、资本的所有者提供要素服务得到的报酬称为( C )。 (A)地租 (B)工资 (C)利息 (D)利润 29、( A )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 (A)劳动法 (B)劳动法律制度 (C)劳动

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档